Bimtek Penilaian Prestasi Kerja PNS

Bimtek Penilaian Prestasi Kerja PNS

Bimbingan teknis Penilaian prestasi kerja PNS (Pegawai Negeri Sipil) bertujuan untuk menjamin objectivity pembinaan Pegawai Negeri Sipil because penilaian prestasi kerja PNS dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier, yang dititik beratkan pada sistem prestasi kerja. Bimbingan teknis Penilaian prestasi kerja PNS diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja productive yang disyaratkan untuk mencapai hasil kerja yang disepakati. Besides that penilaian prestasi kerja PNS juga dilakukan berdasarkan prinsip objectify, terukur, accountable, participation, dan transparan.

Sumber daya manusia aparatur negara memiliki peran yang sangat vital dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel. Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya Pegawai Negeri Sipil (PNS), menjadi motor penggerak penyelenggaraan pelayanan publik dan pembangunan nasional. Oleh karena itu, peningkatan kompetensi, kinerja, serta profesionalisme PNS menjadi keharusan agar dapat memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Salah satu instrumen penting untuk memastikan PNS bekerja sesuai target dan standar yang diharapkan adalah melalui penilaian prestasi kerja. Penilaian ini tidak hanya berfungsi sebagai alat evaluasi, tetapi juga sebagai dasar pengembangan karier, pemberian penghargaan, serta pembinaan disiplin pegawai. Untuk mendukung pemahaman dan keterampilan dalam melaksanakan penilaian kinerja tersebut, diperlukan kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) dan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat).

Diklat Penilaian Prestasi Kerja PNS dilaksanakan untuk mengevaluasi kinerja individu Pegawai Negeri Sipil yang dapat memberi petunjuk bagi manajemen dalam rangka mengevaluasi kinerja unit dan kinerja organisasi. Dalam rangka meningkatkan kinerja Pegawai Negeri Sipil dalam menjalankan organisasi pemerintahan so that kami dari Pusdiklat Pemendagri akan melaksanakan Bimbingan Teknis dan Diklat Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai. Kegiatan pelatihan kepegawaian ini akan diselenggarakan pada :

Info jadwal diklat dan bimtek selanjutnya, silahkan klik link dibawah ini :

Materi Pelatihan Kepegawaian lainnya, such as (seperti):

• Bimtek Evaluasi Jabatan
• Bimtek Kerja Sama Universitas
• Diklat Manajemen Kepegawaian PNS 
• Bimtek Implementasi PP Nomor 30 Tahun 2019
• Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian

In addition, untuk informasi pelatihan di bidang kepegawaian dengan materi lainnya, dapat dilihat pada kategori Bimtek Kepegawaian.

Bimtek Penilaian Prestasi Kerja PNS