Penilaian Prestasi Kerja PNS

Bimtek dan Diklat Penilaian Prestasi Kerja PNS

Penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil bertujuan untuk menjamin objectivity pembinaan pegawai negeri sipil. Because penilaian prestasi kerja PNS dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier, yang dititik beratkan pada sistem prestasi kerja. Bimbingan teknis Penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja productive yang disyaratkan untuk mencapai hasil kerja yang disepakati. Di samping itu penilaian prestasi kerja pns juga dilakukan berdasarkan prinsip objectify, terukur, accountable, participation, dan transparan.

Penilaian prestasi kerja adalah suatu proses/cara dalam melakukan evaluasi terhadap prestasi kerja para pegawai dengan serangkaian tolak ukur tertentu yang objectify dan berkaitan langsung dengan tugas seseorang serta dilakukan secara berkala. Furthermore, adapun obyek penilaian prestasi kerja adalah hasil kerja individu, perilaku dan sifat. Penilaian prestasi kerja dapat memperbaiki keputusan – keputusan personalia dan memberikan umpan balik kepada karyawan tentang pelaksanaan kerja mereka.

bimtek penilaian prestasi kerja PNS di Batam
so this photo adalah peserta bimtek penilaian prestasi kerja PNS (Pegawai Negeri Sipil) dan Penyusunan SKP  di Batam.

Penilaian Prestasi Kerja PNS dilaksanakan untuk mengevaluasi kinerja individu PNS yang dapat memberi petunjuk bagi manajemen dalam rangka mengevaluasi kinerja unit dan kinerja organisasi. Dalam rangka meningkatkan kinerja Pegawai Negeri Sipil dalam menjalankan organisasi pemerintahan. Maka Yayasan MTC Indonesia sebagai media riset, pendidikan dan pelatihan formal akan melaksanakan Bimtek Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai, yang pelaksanaannya akan diselenggarakan pada :

Info jadwal selanjutnya silahkan klik link dibawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNIJULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBER, DESEMBER

Info Jadwal Bimtek Bulan Oktober 2019

TanggalTempat Pelaksanaan
04 - 05 Oktober 2019

  • Hotel Oasis Amir Jakarta

  • Hotel Pesonna Malioboro Jogja

  • Hotel Pacific Palace Batam

  • Hotel Eden Kuta Bali

  • Hotel Ibis Styles Braga Bandung

  • Hotel Ibis City Center Makassar

  • Hotel Quest Surabaya

  • Hotel Bintang Senggigi Lombok

  • Hotel The 101 Kota Malang

  • Hotel Whizz Prime Manado

  • Hotel Grand Antares Medan

10 - 11 Oktober 2019
14 - 15 Oktober 2019
18 - 19 Oktober 2019
22 - 23 Oktober 2019
28 - 29 Oktober 2019

Info Bimtek Dan Diklat Terlengkap
Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana ke masing-masing peserta/SKPD dengan hanya menyisihkan Rp. 4.500.000,- / Peserta.

Dengan FASILITAS yang akan diterima oleh Peserta, sebagai berikut:
- Pelatihan selama 2 hari (/materi sampai dengan selesai)
- Peserta Menginap (Twin-Share)
- Seminar Kit serta Tas Ransel Exclusive
- Coffee Break, Lunch dan Dinner (selama kegiatan berlangsung)
- Sertifikat Pelatihan
- Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat-Lambatnya H-5

PROMO: (Fasilitas Tambahan)
- Antar Jemput Bandara Peserta Group Minimal 5 Orang (Peserta Wajib Konfirmasi)
- Syarat & Ketentuan Berlaku
- Request Peserta Di Luar Jadwal/Materi Yang Tidak Tercantum di Website, Diberlakukan Ketentuan Poin 1,2,&3
- Pembayaran secara langsung di tempat kegiatan
- Daftarkan Segera, Tempat Terbatas

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Telp/Fax. (021) 22443223 (admin: Chika)
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353

Biaya Bimtek/Diklat/Pelatihan Yang Tercantum Sewaktu-waktu Dapat Berubah. Terima Kasih

In addition, Bagi Peserta Diklat dan Bimtek yang ingin Request Jadwal, Lokasi dan Materi Pelatihan sesuai kebutuhan. Then, Silahkan Anda dapat menghubungi nomor 082211848453 atau bisa juga kirim email via cviolera.mtc@gmail.com

#tag # another #bimtekkepegawaian #bimtek #diklatkepegawaian #diklat #kepegawaian #prestasi #pns #abk #bup #skp #pnd #asn #jabatanfungsional #jafung

Bimtek Penilaian Prestasi Kerja PNS

Author: admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *