Bimtek Tata Cara Penyusunan Dokumen Evaluasi Jabatan

Bimtek Tata Cara Penyusunan Dokumen Evaluasi Jabatan

Evaluasi Jabatan (evjab) adalah suatu proses yang sistematis untuk menilai setiap jabatan yang ada dalam struktur organisasi. Dalam rangka menetapkan nilai jabatan atas dasar sejumlah kriteria yang disebut faktor jabatan. So that untuk melakukan perbaikan dan penyempurnaan dalam penyelenggaraan pembenahan di lingkungan pemerintah atau dalam sebuah perusahaan, perlu diadakannya sebuah pelatihan seperti Diklat dan Bimtek Tata Cara Penyusunan Dokumen Evaluasi Jabatan.

Tujuan dari penyusunan evaluasi jabatan adalah memperoleh dasar atau basis yang dianggap adil untuk membuat peringkat jabatan yang ada. Selain itu penyusunan evaluasi jabatan juga sangat membantu dalam menentukan nilai jabatan yang tidak mudah di ukur secara quantitative, especially jabatan yang bersifat professional, managerial dan juga administrative.

Another definisi evaluasi jabatan adalah sistem penilaian bobot pekerjaan yang digunakan sebagai dasar penetapan standar gaji karyawan. Umumnya evaluasi jabatan yang digunakan oleh banyak perusahaan yaitu untuk memecahkan masalah penggajian, mengutamakan pendekatan rasional dalam menetapkan bobot dan nilai tiap jabatan.

Besides that teknik evaluasi jabatan sangat membantu dalam menetukan nilai jabatan yang tidak mudah diukur secara quantitative, khususnya jabatan yang bersifat professional, managerial, dan administrative. Pada sistem evaluasi jabatan ini yang dinilai adalah pekerjaan dan komponen-komponennya, bukan hasil karya atau prestasi pekerjaannya. Proses tersebut terdiri dari 5 tahapan yaitu such as :

Bimtek Tata Cara Penyusunan Dokumen Evaluasi Jabatan
thus, Bimtek Tata Cara Penyusunan Dokumen Evaluasi Jabatan
  1. analisis jabatan (anjab)
  2. penetuan faktor-faktor yang dinilai
  3. seleksi metode
  4. penghitungan nilai masing-masing jabatan
  5. dan penyusunan struktur gaji sesuai dengan hasil penilaian

Therefore dengan meningkatnya pemahaman dan penerapan atas uraian mengenai metode, penilaian dan tujuan dari evaluasi jabatan. Maka Yayasan Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) akan melaksanakan Bimtek Tata Cara Penyusunan Dokumen Evaluasi Jabatan, yang akan diadakan pada :

Jadwal bimtek dan diklat selanjutnya, silahkan klik link di bawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNIJULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBER, DESEMBER

Info Jadwal Bimtek Bulan Maret 2020

TanggalTempat Pelaksanaan
03 - 06 Maret 2020

  • Hotel Oasis Amir Jakarta

  • Hotel Pesonna Malioboro Jogja

  • Hotel Pacific Palace Batam

  • Hotel Eden Kuta Bali

  • Hotel Ibis Styles Braga Bandung

  • Hotel Ibis City Center Makassar

  • Hotel Quest Surabaya

  • Hotel Bintang Senggigi Lombok

  • Hotel The 101 Kota Malang

  • Hotel Whizz Prime Manado

  • Hotel Grand Antares Medan

10 - 13 Maret 2020
18 - 21 Maret 2020
26 - 29 Maret 2020

Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana ke masing-masing peserta/SKPD dengan hanya menyisihkan Rp. 4.500.000,- / Peserta.

Dengan FASILITAS yang akan diterima oleh Peserta, sebagai berikut:
- Pelatihan selama 2 hari (/materi sampai dengan selesai)
- Peserta Menginap (Twin-Share)
- Seminar Kit serta Tas Ransel Exclusive
- Coffee Break, Lunch dan Dinner (selama kegiatan berlangsung)
- Sertifikat Pelatihan
- Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat-Lambatnya H-3

PROMO: (Fasilitas Tambahan)
- City Tour Peserta (Peserta Wajib Konfirmasi)
- Antar Jemput Bandara Peserta Group Minimal 5 Orang (Peserta Wajib Konfirmasi)
- Syarat & Ketentuan Berlaku
- Request Peserta Di Luar Jadwal/Materi Yang Tidak Tercantum di Website, Diberlakukan Ketentuan Poin 1,2,&3
- Pembayaran secara langsung di tempat kegiatan
- Daftarkan Segera, Tempat Terbatas

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Telp/Fax. (021) 22443223 (admin: Chika)
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353
– Info Diklat (PIN BB :5CAD37D8)
Biaya Bimtek/Diklat/Pelatihan Yang Tercantum Sewaktu-waktu Dapat Berubah. Terima Kasih

Materi Diklat dan Bimtek Kepegawaian lainnya, such as (seperti):

Finally, untuk informasi materi pelatihan kepegawaian lainnya silahkan kunjungi kategori Bimtek Kepegawaian.

Bimtek Tata Cara Penyusunan Dokumen Evaluasi Jabatan

Author: admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *