Pelatihan Penyusunan Evaluasi Jabatan di Lingkungan Pemerintah Daerah

Pelatihan Penyusunan Evaluasi Jabatan di Lingkungan Pemerintah Daerah

Evaluasi Jabatan adalah suatu proses yang sistematis untuk menilai setiap jabatan yang ada dalam struktur organisasi. Dalam rangka menetapkan nilai jabatan atas dasar sejumlah kriteria yang disebut faktor jabatan. Maka untuk melakukan perbaikan dan penyempurnaan dalam penyelenggaraan pembenahan di lingkungan pemerintah atau dalam sebuah perusahaan, perlu diadakannya sebuah pelatihan seperti Pelatihan Penyusunan Evaluasi Jabatan di Lingkungan Pemerintah Daerah.

Furthermore tujuan dari penyusunan evaluasi jabatan adalah memperoleh dasar atau basis yang dianggap adil untuk membuat peringkat jabatan yang ada. Selain itu penyusunan evaluasi jabatan juga sangat membantu dalam menentukan nilai jabatan yang tidak mudah di ukur secara quantitative, khususnya jabatan yang bersifat professional, managerial and then administrative.

thus, Pelatihan Penyusunan Evaluasi Jabatan di Lingkungan Pemerintah Daerah

Another definisi evaluasi jabatan adalah sistem penilaian bobot pekerjaan yang digunakan sebagai dasar penetapan standar gaji karyawan. Generally evaluasi jabatan yang digunakan oleh banyak perusahaan yaitu untuk memecahkan masalah penggajian, mengutamakan pendekatan rasional dalam menetapkan bobot dan nilai tiap jabatan.

Besides that teknik evaluasi jabatan sangat membantu dalam menetukan nilai jabatan yang tidak mudah diukur secara quantitative, khususnya jabatan yang bersifat professional, managerial, dan administrative. Pada sistem evaluasi jabatan ini yang dinilai adalah pekerjaan dan komponen-komponennya, bukan hasil karya atau prestasi pekerjaannya. Proses tersebut terdiri dari 5 (lima) tahapan yaitu such as :

1. analisis jabatan (anjab)
2. penetuan faktor-faktor yang dinilai
3. seleksi metode
4. penghitungan nilai masing-masing jabatan
5. dan penyusunan struktur gaji sesuai dengan hasil penilaian

Untuk itu dengan meningkatnya pemahaman dan penerapan atas uraian mengenai metode, penilaian dan tujuan dari evaluasi jabatan. Maka Yayasan Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) akan melaksanakan bimtek dan diklat kepegawaian dengan tema Pelatihan Penyusunan Dokumen Evaluasi Jabatan di Lingkungan Pemerintah Daerah, yang akan diadakan pada :

Jadwal selanjutnya, silahkan klik link di bawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNI, JULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBER, DESEMBER

Jadwal Bimtek Bulan April 2024

In addtion, Bagi peserta yang ingin Request Jadwal, Lokasi dan Materi Pelatihan sesuai kebutuhan. Then Silahkan Anda dapat menghubungi nomor 082211848453 atau bisa juga kirim email via cviolera.mtc@gmail.com

Pelatihan Penyusunan Evaluasi Jabatan di Lingkungan Pemerintah Daerah