Pelatihan mengenai Penyusunan Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil
Seiring makin kokohnya desentralisasi dan otonomi daerah so that diperlukan peningkatan kapasitas pemerintah daerah yang memadai dan salah satu komponen peningkatan kapasitas di daerah adalah pengembangan sumber daya manusia atau bimbingan teknis bagi pejabat struktural di daerah. Oleh karena itu suatu analisis jabatan atau analisis pekerjaan sangat diperlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan diskripsi pekerjaannya.
Furthermore, definisi dari analisis jabatan atau disingkat ANJAB yaitu proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan dan pengkajian data jabatan menjadi informasi jabatan dalam rangka pendayagunaan aparatur pemerintah. Another definition analisis jabatan adalah kegiatan untuk mempelajari dan menyimpulkan keterangan/fakta yang berkaitan dengan jabatan secara sistematis dan teratur.
Teknik analisis jabatan merupakan suatu proses dimana sejumlah pekerjaan dibagi-bagi untuk menentukan tugas dan tanggung jawab yang ada hubungannya dengan pekerjaan, persyaratan apa saja yang harus dipenuhi dimana pekerjaan tersebut dilakukan serta kapabilitas personal yang disyaratkan untuk mencapai kinerja yang maksimal.
Beberapa tujuan ANJAB adalah sebagai berikut :
- untuk menciptakan sumber daya manusia berkualitas dalam menghadapi perkembangan ekonomi,
- untuk menciptakan kenyamanan saat bekerja,
- and the last supaya terkendali dalam pekerjaan pada suatu perusahaan atau organisasi .
Analisis jabatan juga memiliki banyak manfaat untuk pimpinan suatu perusahaan/organisasi. Salah satunya untuk memecahkan masalah mengenai kepegawaian khususnya yang berkaitan dengan tugas yang harus dilakukan oleh pekerja pada perusahaan tersebut. Oleh karena itu sebagai media riset pendidikan dan pelatihan formal maka kami dari Yayasan Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) akan menyelenggarakan diklat dan bimtek kepegawaian dengan tema ” Pelatihan mengenai Penyusunan Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Kita Wujudkan PNS yang Berhasil Guna dan Berdaya Saing “, then yang akan dilaksanakan pada :
so, Pelatihan mengenai Penyusunan Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil
Jadwal bimtek dan diklat selanjutnya, silahkan klik link dibawah ini :
JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNI, JULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBER, DESEMBER
Jadwal Bimtek Bulan Maret 2024
| Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
|---|---|
| Senin - Selasa ( 04 - 05 Maret 2024 ) |
|
| Rabu - Kamis ( 13 - 14 Maret 2024 ) | |
| Kamis - Jumat (21 - 22 Maret 2024 ) | |
| Selasa - Rabu ( 26 - 27 Maret 2024 ) |
| Info Bimtek Dan Diklat Terlengkap |
|---|
| Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana ke masing-masing peserta/SKPD dengan hanya menyisihkan Rp. 4.500.000,- / Peserta. Dengan FASILITAS yang akan diterima oleh Peserta, sebagai berikut: - Pelatihan selama 2 hari (/materi sampai dengan selesai) - Peserta Menginap (Twin-Share) - Seminar Kit serta Tas Ransel Exclusive - Coffee Break, Lunch dan Dinner (selama kegiatan berlangsung) - Sertifikat Pelatihan - Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat-Lambatnya H-5 PROMO: (Fasilitas Tambahan) - Antar Jemput Bandara Peserta Group Minimal 5 Orang (Peserta Wajib Konfirmasi) - Syarat & Ketentuan Berlaku - Request Peserta Di Luar Jadwal/Materi Yang Tidak Tercantum di Website, Diberlakukan Ketentuan Poin 1,2,&3 - Pembayaran secara langsung di tempat kegiatan - Daftarkan Segera, Tempat Terbatas ↓ Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi : – Telp/Fax. (021) 22443223 (admin: Chika) – No. HP : 082211848453 dan 081277862353 |