Diklat dan Bimtek mengenai Evaluasi Jabatan (EVJAB)
EVJAB adalah suatu proses yang sistematis untuk menilai setiap jabatan yang ada dalam struktur organisasi, dalam rangka menetapkan nilai jabatan atas dasar sejumlah kriteria yang disebut faktor jabatan. Therefore, untuk melakukan perbaikan dan penyempurnaan dalam penyelenggaraan pembenahan di lingkungan pemerintah atau dalam sebuah perusahaan, perlu diadakannya sebuah pelatihan di bidang kepegawaian yang berkaitan dengan Evaluasi Jabatan.
Adapun tujuan EVJAB adalah memperoleh dasar/basis yang dianggap adil untuk membuat peringkat jabatan yang ada. Selain itu evjab juga sangat membantu dalam menentukan nilai jabatan yang tidak mudah di ukur secara kuantitatif, especially jabatan yang bersifat professional, managerial, dan juga administrative.
Another definisi evjab adalah sistem penilaian bobot pekerjaan yang digunakan sebagai dasar penetapan standar gaji karyawan. Generally Evaluasi Jabatan yang digunakan oleh banyak perusahaan yaitu untuk memecahkan masalah penggajian, mengutamakan pendekatan rasional dalam menetapkan bobot dan nilai tiap jabatan. Besides that teknik evaluasi jabatan sangat membantu dalam menetukan nilai jabatan yang tidak mudah diukur secara quantitative, khususnya jabatan yang bersifat professional, managerial, dan administrative. Pada sistem Evaluasi Jabatan ini yang dinilai adalah pekerjaan dan komponen-komponennya, bukan hasil karya atau prestasi pekerjaannya. Proses tersebut terdiri dari 5 tahapan yaitu sebagai berikut :
- analisis jabatan;
- penetuan faktor-faktor yang dinilai;
- seleksi metode;
- penghitungan nilai masing-masing jabatan;
- and the last penyusunan struktur gaji sesuai dengan hasil penilaian.
Dengan meningkatnya pemahaman dan penerapan atas uraian jabatan yang mengandung tugas, tanggung jawab dan hasil kerja yang harus diemban pegawai dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya. Maka Yayasan Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) akan melaksanakan Bimtek atau Pelatihan mengenai Evaluasi Jabatan, yang akan diselenggarakan pada:
Jadwal bimtek terbaru selanjutnya, silahkan klik link di bawah ini :
JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNI, JULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBER, DESEMBER
Pelatihan di Bulan November
| Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
|---|---|
| Rabu - Kamis ( 06 -07 November 2024 ) |
|
| Kamis - Jumat ( 14 - 15 November 2024 ) |
|
| Rabu - Kamis ( 20 - 21 November 2024 ) |
|
| Senin - Selasa ( 25 - 26 November 2024 ) |
| Info Bimtek Dan Diklat Terlengkap |
|---|
| Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana ke masing-masing peserta/SKPD dengan hanya menyisihkan Rp. 4.500.000,- / Peserta. Dengan FASILITAS yang akan diterima oleh Peserta, sebagai berikut: - Pelatihan selama 2 hari (/materi sampai dengan selesai) - Peserta Menginap (Twin-Share) - Seminar Kit serta Tas Ransel Exclusive - Coffee Break, Lunch dan Dinner (selama kegiatan berlangsung) - Sertifikat Pelatihan - Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat-Lambatnya H-5 PROMO: (Fasilitas Tambahan) - Antar Jemput Bandara Peserta Group Minimal 5 Orang (Peserta Wajib Konfirmasi) - Syarat & Ketentuan Berlaku - Request Peserta Di Luar Jadwal/Materi Yang Tidak Tercantum di Website, Diberlakukan Ketentuan Poin 1,2,&3 - Pembayaran secara langsung di tempat kegiatan - Daftarkan Segera, Tempat Terbatas ↓ Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi : – Telp/Fax. (021) 22443223 (admin: Chika) – No. HP : 082211848453 dan 081277862353 |
thus, Diklat dan Bimtek mengenai Evaluasi Jabatan (EVJAB)
In addition, Bagi Peserta Diklat dan Bimtek yang ingin Request Jadwal, Lokasi dan Materi Bimtek/Diklat sesuai kebutuhan. Silahkan Anda dapat menghubungi nomor 082211848453 atau bisa juga kirim email via cviolera.mtc@gmail.com