Bimtek Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan

Bimtek & Diklat Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan Strategi Pengembangan Karier Tenaga Kesehatan Profesional

Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan menjadi salah satu aspek penting dalam pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN) di bidang kesehatan. Sistem ini dirancang untuk memberikan penghargaan atas kinerja, kompetensi, serta kontribusi tenaga kesehatan dalam menjalankan tugas profesinya. Dengan adanya penilaian angka kredit, proses kenaikan pangkat dan jenjang jabatan dapat dilakukan secara objektif, transparan, dan terukur sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Dalam lingkungan pelayanan kesehatan, tenaga kesehatan memiliki peran strategis dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Oleh karena itu, pemerintah terus mendorong peningkatan profesionalisme melalui sistem jabatan fungsional kesehatan yang berbasis kompetensi dan prestasi kerja. Penilaian angka kredit menjadi instrumen utama untuk mengukur capaian kegiatan tenaga kesehatan, baik dalam unsur pelayanan, pengembangan profesi, pendidikan, maupun penunjang tugas lainnya.

Setiap tenaga kesehatan yang menduduki jabatan fungsional diwajibkan mengumpulkan angka kredit sesuai target yang telah ditentukan. Angka kredit tersebut diperoleh dari berbagai kegiatan, seperti pelayanan kesehatan, pelatihan, seminar, penelitian, publikasi ilmiah, hingga kegiatan pengabdian masyarakat. Semakin tinggi angka kredit yang berhasil dicapai, maka semakin besar peluang tenaga kesehatan untuk memperoleh kenaikan jenjang jabatan maupun pangkat.

Selain mendukung pengembangan karier individu, penilaian angka kredit juga berfungsi meningkatkan kualitas sumber daya manusia kesehatan secara nasional. Sistem ini mendorong tenaga kesehatan untuk terus meningkatkan kompetensi, mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan, serta aktif dalam kegiatan profesional. Dengan demikian, pelayanan kesehatan yang diberikan kepada masyarakat dapat menjadi lebih optimal, efektif, dan berkualitas. Dengan ini kami akan mengadakan bimtek & diklat dengan tema ” Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan Strategi Pengembangan Karier Tenaga Kesehatan Profesional ” akan dilaksanakan pada :

Berikut tanggal dan lokasi kegiatan yang kami sediakan

Silahkan pilih tempat dan waktunya, jadwal bisa anda lihat dibawah ini :

Jadwal & Lokasi Pelatihan

Biaya Dan Fasilitas Yang Di Dapat Peserta

Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana ke masing-masing peserta/SKPD dengan biaya sebagai berikut : Rp,- 5.000.000,- (Lima juta rupiah) / Peserta menginap Rp,- 4.000.000,- (Empat juta rupiah) / Peserta tidak menginap DENGAN FASILITAS YANG AKAN DITERIMA OLEH PESERTA, Sebagai berikut: - Pelatihan selama 2 hari / materi sampai selesai - Peserta menginap (twin-share) - Seminar kit - Tas ransel exclusive - Sertifikat pelatihan - Coffee break, lunch dan dinner (selama kegiatan berlangsung) - Antar jemput bandara peserta group minimal 5 orang (peserta wajib konfirmasi) - Request peserta di luar jadwal yang tidak tercantum di website, minimal 10 peserta - Konfirmasi pendaftaran peserta selambat-lambatnya H-7 - Daftarkan segera, tempat terbatas Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi : Biaya waktu dan tempat yang tercantum sewaktu-waktu dapat berubah. Terima kasih

Jika anda ingin mengikuti sesuai dengan agenda jadwal yang telah kami buat maka silahkan langsung saja konfirmasi dengan kami. Atau jika ada saran lain mengenai waktu dan tempat maka bisa di diskusikan dengan team kami.

Di era transformasi digital dan reformasi birokrasi saat ini, proses penilaian angka kredit jabatan fungsional kesehatan juga mengalami berbagai pembaruan. Pemanfaatan teknologi informasi dalam pengajuan DUPAK (Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit) hingga proses verifikasi penilaian membuat mekanisme menjadi lebih cepat dan efisien. Hal ini tentu memberikan kemudahan bagi tenaga kesehatan maupun tim penilai dalam melaksanakan proses administrasi kepegawaian secara profesional dan akuntabel.

Melalui pemahaman yang baik mengenai penilaian angka kredit jabatan fungsional kesehatan, tenaga kesehatan dapat lebih terarah dalam menyusun strategi pengembangan kariernya. Oleh sebab itu, penting bagi setiap ASN bidang kesehatan untuk memahami mekanisme, unsur penilaian, serta ketentuan terbaru agar proses kenaikan jabatan dapat berjalan lancar sesuai regulasi yang berlaku.