PemerintahanUncategorized

Bimtek Evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Reformasi Birokrasi (RB)

Bimtek & Diklat Evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Reformasi Birokrasi (RB) Meningkatkan Kinerja dan Tata Kelola Pemerintahan yang Efektif

Evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Reformasi Birokrasi (RB) merupakan salah satu instrumen penting dalam upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance), transparan, akuntabel, serta berorientasi pada hasil. Di tengah tuntutan masyarakat terhadap pelayanan publik yang semakin berkualitas, pemerintah dituntut untuk terus meningkatkan efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan pemerintahan melalui berbagai kebijakan strategis, termasuk penerapan SAKIP dan pelaksanaan Reformasi Birokrasi secara berkelanjutan.

SAKIP merupakan sistem yang dirancang untuk memastikan bahwa setiap instansi pemerintah mampu mempertanggungjawabkan penggunaan anggaran dan sumber daya yang dimiliki melalui pencapaian target kinerja yang terukur. Sistem ini mengintegrasikan proses perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, pengukuran, pelaporan, serta evaluasi kinerja secara sistematis. Dengan penerapan SAKIP yang baik, instansi pemerintah dapat meningkatkan kualitas perencanaan program dan kegiatan sehingga menghasilkan manfaat nyata bagi masyarakat.

Sementara itu, Reformasi Birokrasi (RB) adalah upaya pembaruan dan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan guna menciptakan birokrasi yang profesional, bersih, melayani, efektif, dan adaptif terhadap perkembangan zaman. Reformasi Birokrasi mencakup berbagai aspek, mulai dari penataan organisasi, penyederhanaan proses bisnis, penguatan manajemen sumber daya manusia aparatur, peningkatan kualitas pelayanan publik, hingga penguatan pengawasan dan akuntabilitas kinerja.

Evaluasi terhadap pelaksanaan SAKIP dan Reformasi Birokrasi menjadi sangat penting untuk mengukur tingkat keberhasilan implementasi kebijakan tersebut. Melalui evaluasi yang komprehensif, pemerintah dapat mengidentifikasi berbagai capaian, kendala, serta peluang perbaikan yang diperlukan dalam rangka meningkatkan kualitas kinerja organisasi. Hasil evaluasi juga menjadi dasar dalam penyusunan rekomendasi strategis yang dapat digunakan oleh instansi pemerintah untuk melakukan perbaikan berkelanjutan (continuous improvement). Dengan ini kami akan mengadakan bimtek & diklat dengan tema ” Evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Reformasi Birokrasi (RB) Meningkatkan Kinerja dan Tata Kelola Pemerintahan yang Efektif ” akan dilaksanakan pada :

Berikut tanggal dan lokasi kegiatan yang kami sediakan

Silahkan pilih tempat dan waktunya, jadwal bisa anda lihat dibawah ini :

Jadwal & Lokasi Pelatihan

TANGGALLOKASI KEGIATAN
Rabu - Kamis
08 - 09 April 2026

  • Hotel Orchard Jayakarta Jakarta

  • Hotel Abadi Malioboro Jogja

  • Hotel Pacific Palace Batam

  • Hotel Central Park Bali

  • Hotel Golden Flower Bandung

  • Hotel Ibis City Center Makassar

  • Hotel Quest Surabaya

  • Hotel Montana Premier Senggigi Lombok

  • Hotel acsent Malang

  • Hotel Ibis Semarang

  • Hotel Santika Radial Palembang

  • Hotel Arte Bandar Lampung

Rabu - Kamis
15 - 16 April 2026
Jumat - Sabtu
24 - 25 April 2026
Selasa - Rabu
28 - 29 April 2026
TANGGALLOKASI KEGIATAN
Rabu - Kamis
06 - 07 Mei 2026

  • Hotel Orchard Jayakarta Jakarta

  • Hotel Abadi Malioboro Jogja

  • Hotel Pacific Palace Batam

  • Hotel Central Park Bali

  • Hotel Golden Flower Bandung

  • Hotel Ibis City Center Makassar

  • Hotel Quest Surabaya

  • Hotel Montana Premier Senggigi Lombok

  • Hotel acsent Malang

  • Hotel Ibis Semarang

  • Hotel Santika Radial Palembang

  • Hotel Arte Bandar Lampung

Senin - Selasa
11 - 12 Mei 2026
Kamis - Jumat
21 - 22 Mei 2026
Jumat - Sabtu
29 - 30 Mei 2026
TANGGALLOKASI KEGIATAN
Selasa - Rabu
02 - 03 Juni 2026

  • Hotel Orchard Jayakarta Jakarta

  • Hotel Abadi Malioboro Jogja

  • Hotel Pacific Palace Batam

  • Hotel Central Park Bali

  • Hotel Golden Flower Bandung

  • Hotel Ibis City Center Makassar

  • Hotel Quest Surabaya

  • Hotel Montana Premier Senggigi Lombok

  • Hotel acsent Malang

  • Hotel Ibis Semarang

  • Hotel Santika Radial Palembang

  • Hotel Arte Bandar Lampung

Selasa - Rabu
09 - 10 Juni 2026
Rabu - Kamis
17 - 18 Juni 2026
Senin - Selasa
22 - 23 Juni 2026

Biaya Dan Fasilitas Yang Di Dapat Peserta
Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana ke masing-masing peserta/SKPD dengan biaya sebagai berikut :
Rp,- 5.000.000,- (Lima juta rupiah) / Peserta menginap
Rp,- 4.000.000,- (Empat juta rupiah) / Peserta tidak menginap


DENGAN FASILITAS YANG AKAN DITERIMA OLEH PESERTA, Sebagai berikut:
- Pelatihan selama 2 hari / materi sampai selesai
- Peserta menginap (twin-share)
- Seminar kit
- Tas ransel exclusive
- Sertifikat pelatihan
- Coffee break, lunch dan dinner (selama kegiatan berlangsung)
- Antar jemput bandara peserta group minimal 5 orang (peserta wajib konfirmasi)
- Request peserta di luar jadwal yang tidak tercantum di website, minimal 10 peserta
- Konfirmasi pendaftaran peserta selambat-lambatnya H-7
- Daftarkan segera, tempat terbatas

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :




Biaya waktu dan tempat yang tercantum sewaktu-waktu dapat berubah. Terima kasih

Jika anda ingin mengikuti sesuai dengan agenda jadwal yang telah kami buat maka silahkan langsung saja konfirmasi dengan kami. Atau jika ada saran lain mengenai waktu dan tempat maka bisa di diskusikan dengan team kami.

Selain itu, evaluasi SAKIP dan RB berperan dalam mendorong budaya kerja yang berorientasi pada hasil (result-oriented), memperkuat akuntabilitas publik, serta meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap kinerja pemerintah. Oleh karena itu, pemahaman yang mendalam mengenai evaluasi SAKIP dan Reformasi Birokrasi sangat diperlukan oleh seluruh aparatur pemerintah agar mampu mendukung terciptanya pemerintahan yang profesional, responsif, dan berdaya saing tinggi.

Evaluasi SAKIP adalah proses penilaian terhadap implementasi sistem akuntabilitas kinerja pada instansi pemerintah untuk mengetahui tingkat efektivitas pencapaian tujuan dan sasaran organisasi. Evaluasi ini meliputi penilaian terhadap komponen perencanaan kinerja, pengukuran kinerja, pelaporan kinerja, evaluasi internal, dan capaian kinerja organisasi.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *