Posted in Uncategorized

Pelatihan Aparatur Pemerintahan Desa

Pelatihan Aparatur Pemerintahan Desa, Kecamatan dan Kelurahan Perangkat Desa, Kecamatan dan Kelurahan wajib melakukan transparasi pengguna keuangan sebagai bentuk pertanggungjawaban kerja. Kewajiban tersebut menyusul bakal adanya gelontoran dana besar dari Pemerintah pusat pasca disahkannya UUDesa,…

Continue Reading...
Posted in Uncategorized

Sosialisasi ABK Bagi ASN

Sosialisasi ABK Bagi ASN Berkaitan dengan hal tersebut di atas so dalam rangka meningkatkan kinerja Pegawai Negeri Sipil dalam menjalankan organisasi pemerintahan yang baik. Maka kami dari MTC Indonesia akan mengadakan Pelatihan, Diklat dan Bimtek Analisis Beban…

Continue Reading...
Posted in Uncategorized

Pelatihan Penyusunan Spesifikasi Teknis HPS dan Kontrak Pengadaan

Pelatihan Penyusunan Spesifikasi Teknis HPS dan Kontrak Pengadaan Untuk memantapkan pemahaman mengenai Teknis dan metoda Penyusunan HPS/OE atas pengadaan barang dan jasa pemerintah, maka MTC Indonesia akan menyelenggarakan Pelatihan, Diklat dan Bimtek Peningkatan Kompetensi Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Penyusunan Spesifikasi…

Continue Reading...
Posted in Bimtek Kepegawaian

Bimtek Tata Cara Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Jabatan Fungsional

Bimtek Tata Cara Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Jabatan Fungsional Dalam rangka pengembangan karier dan peningkatan kualitas profesionalisme Pegawai Negeri Sipil yang menjalankan tugas di bidang penataan ruang, dipandang perlu menetapkan Jabatan Fungsional Penata Ruang…

Continue Reading...
Posted in Uncategorized

Seminar Adm Kepegawaian dan Sistem Manajemen Penilaian Kinerja

Seminar Adm Kepegawaian dan Sistem Manajemen Penilaian Kinerja Adm Kepegawaian atau Administrasi kepegawaian yaitu merupakan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan masalah penggunaan pegawai untuk mencapai tujuan. Furthermore, Administrator bertujuan untuk menyusun dan mengendalikan seluruh kegiatan…

Continue Reading...
Posted in Uncategorized

Workshop Kebijakan dan Manajemen ASN

Workshop Kebijakan dan Manajemen ASN (Aparatur Sipil Negara) Setiap Pegawai ASN memiliki hak dan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi antara lain melalui: pendidikan dan pelatihan, seminar, kursus and then penataran. Pegawai ASN harus dievaluasi oleh PyB dan…

Continue Reading...