Diklat Penyusunan Analisis Jabatan di Lingkungan Kemendagri dan Pemerintah Daerah
Seiring makin kokohnya desentralisasi dan otonomi daerah so that diperlukan peningkatan kapasitas pemerintah daerah yang memadai dan salah satu komponen peningkatan kapasitas di daerah adalah pengembangan sumber daya manusia atau bimbingan teknis bagi pejabat struktural di daerah. Untuk itu suatu analisis pekerjaan atau analisis jabatan sangat diperlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan diskripsi pekerjaannya. Definisi dari analisis jabatan atau analisis pekerjaan yaitu proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan dan pengkajian data jabatan menjadi informasi jabatan dalam rangka pendayagunaan aparatur pemerintah.
Another analisis jabatan adalah kegiatan untuk mempelajari dan menyimpulkan keterangan atau fakta yang berkaitan dengan jabatan secara sistematis dan teratur. Teknik analisis jabatan merupakan suatu proses dimana sejumlah pekerjaan dibagi-bagi untuk menentukan tugas dan tanggung jawab yang ada hubungannya dengan pekerjaan, persyaratan apa saja yang harus dipenuhi dimana pekerjaan tersebut dilakukan serta kapabilitas personal yang disyaratkan untuk mencapai kinerja yang maksimal.
Furthermore, beberapa tujuan analisis jabatan adalah such as :
- untuk menciptakan sumber daya manusia berkualitas dalam menghadapi perkembangan ekonomi,
- untuk menciptakan kenyamanan saat bekerja,
- and then supaya terkendali dalam pekerjaan pada suatu perusahaan atau organisasi .
Analisis jabatan juga memiliki banyak manfaat untuk pimpinan suatu perusahaan atau organisasi. Salah satunya untuk memecahkan masalah mengenai kepegawaian especially yang berkaitan dengan tugas yang harus dilakukan oleh pekerja pada perusahaan tersebut. Therefore sebagai media riset pendidikan dan pelatihan formal maka kami dari Yayasan Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) akan melaksanakan Bimtek dan Diklat Penyusunan Analisis Jabatan di Lingkungan Kemendagri dan Pemerintah Daerah serta Anjab Bagi Pegawai Negeri Sipil, yang mana diklat analisis jabatan tersebut akan diadakan pada:
Jadwal selanjutnya, silahkan klik link dibawah ini :
JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNI, JULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBER, DESEMBER
Jadwal Bimtek Bulan Juni 2024
Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
---|---|
Kamis - Jumat ( 06 - 07 Juni 2024 ) |
|
Kamis - Jumat ( 13 - 14 Juni 2024 ) | |
Jumat - Sabtu ( 21 - 22 Juni 2024 ) | |
Jumat - Sabtu ( 28 - 29 Juni 2024 ) |
Info Bimtek Dan Diklat Terlengkap |
---|
Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana ke masing-masing peserta/SKPD dengan hanya menyisihkan Rp. 4.500.000,- / Peserta. Dengan FASILITAS yang akan diterima oleh Peserta, sebagai berikut: - Pelatihan selama 2 hari (/materi sampai dengan selesai) - Peserta Menginap (Twin-Share) - Seminar Kit serta Tas Ransel Exclusive - Coffee Break, Lunch dan Dinner (selama kegiatan berlangsung) - Sertifikat Pelatihan - Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat-Lambatnya H-5 PROMO: (Fasilitas Tambahan) - Antar Jemput Bandara Peserta Group Minimal 5 Orang (Peserta Wajib Konfirmasi) - Syarat & Ketentuan Berlaku - Request Peserta Di Luar Jadwal/Materi Yang Tidak Tercantum di Website, Diberlakukan Ketentuan Poin 1,2,&3 - Pembayaran secara langsung di tempat kegiatan - Daftarkan Segera, Tempat Terbatas ↓ Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi : – Telp/Fax. (021) 22443223 (admin: Chika) – No. HP : 082211848453 dan 081277862353 |
Materi Bimtek dan Diklat Kepegawaian lainnya, such as (seperti):
Untuk informasi materi-materi diklat dan bimtek kepegawaian lainnya, dapat dilihat pada sub laman Diklat Kepegawaian.