Posted in Uncategorized

Diklat Pajak Bagi Bendahara

Diklat Pajak Bagi Bendahara Pajak ialah iuran rakyat kepada kas negara yang dipungut berdasarkan Undang-Undang dengan tiada mendapat balas jasa secara langsung. Furthermore pada website ini akan ada beberapa materi pajak yang akan di published untuk para…

Continue Reading...
Posted in Uncategorized

Seminar Pajak Bendahara Instansi Pemerintah dan Swasta

Seminar Pajak Bendahara Instansi Pemerintah dan Swasta Pajak ialah iuran rakyat kepada kas negara yang dipungut berdasarkan Undang-Undang dengan tiada mendapat balas jasa secara langsung. Furthermore pada website ini akan ada beberapa materi pajak yang akan di…

Continue Reading...
Posted in Uncategorized

Bimtek Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis Akrual

Bimtek Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis Akrual Sejak tahun 2015 penerapan standar akuntansi pemerintah berbasis akrual harus sudah dilaksanakan di seluruh Pemerintah Daerah yang berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 64 Tahun 2013 tentang penerapan standar akuntansi…

Continue Reading...
Posted in Uncategorized

Diklat Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual

Diklat Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual Sejak tahun 2015 penerapan standar akuntansi pemerintah berbasis akrual harus sudah dilaksanakan di seluruh Pemerintah Daerah yang berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 64 Tahun 2013 tentang penerapan standar…

Continue Reading...
Posted in Uncategorized

Pelatihan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai dan Penilaian Prestasi Kerja PNS

Pelatihan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai dan Penilaian Prestasi Kerja PNS Sasaran kerja pegawai (SKP) adalah salah satu unsur yang ada di dalam penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 46…

Continue Reading...
Posted in Uncategorized

Diklat Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

Diklat Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Penilaian prestasi kerja adalah suatu proses/cara dalam melakukan evaluasi terhadap prestasi kerja para pegawai dengan serangkaian tolak ukur tertentu yang objectify dan berkaitan langsung dengan tugas seseorang…

Continue Reading...