Diklat Analisis Jabatan bagi PNS

Bimtek dan Diklat Analisis Jabatan bagi PNS

Seiring makin kokohnya desentralisasi dan otonomi daerah sehingga diperlukan peningkatan kapasitas pemerintah daerah yang memadai dan salah satu komponen peningkatan kapasitas di daerah adalah pengembangan sumber daya manusia (sdm) atau diklat bagi pejabat struktural di daerah. Oleh karena itu, suatu analisis jabatan atau analisis pekerjaan sangat diperlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan diskripsi pekerjaannya.

Definisi Analisis jabatan yaitu proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan dan pengkajian data jabatan menjadi informasi jabatan dalam rangka pendayagunaan aparatur pemerintah. Another definisi analisis jabatan adalah kegiatan untuk mempelajari dan menyimpulkan keterangan atau fakta yang berkaitan dengan jabatan secara sistematis dan teratur. Teknik analisis jabatan sendiri merupakan suatu proses dimana sejumlah pekerjaan di bagi – bagi untuk menentukan tugas dan tanggung jawab yang ada hubungannya dengan pekerjaan, persyaratan apa saja yang harus dipenuhi dimana pekerjaan tersebut dilakukan serta kapabilitas personal yang di syaratkan untuk mencapai kinerja yang maksimal.

Furthermore beberapa tujuan analisis jabatan adalah sebagai berikut :

  • untuk menciptakan sumber daya manusia berkualitas dalam menghadapi perkembangan ekonomi,
  • untuk menciptakan kenyamanan saat bekerja,
  • and then supaya terkendali dalam pekerjaan pada suatu perusahaan atau organisasi .

Analisis jabatan juga memiliki banyak manfaat untuk pimpinan suatu perusahaan atau organisasi. Salah satunya untuk memecahkan masalah mengenai kepegawaian khususnya yang berkaitan dengan tugas yang harus dilakukan oleh pekerja pada perusahaan tersebut. Therefore sebagai media riset pendidikan, workshop, seminar, bimtek dan pelatihan formal, maka kami dari Yayasan Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) akan mengadakan diklat dan bimbingan teknis nasional di bidang kepegawaian dengan tema ” Bimtek dan Diklat Analisis Jabatan bagi PNS (Pegawai Negeri Sipil) “, then yang akan berlangsung pada :

Jadwal pelatihan selanjutnya, silahkan klik link dibawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNI, JULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBERDESEMBER

Jadwal Bimtek Bulan Januari 2024

TanggalTempat Pelaksanaan
Selasa - Rabu ( 16 – 17 Januari 2024 )

  • Hotel Orchard Jayakarta Jakarta

  • Hotel Abadi Malioboro Jogja

  • Hotel Pacific Palace Batam

  • Hotel Central Park Bali

  • Hotel Golden Flower Bandung

  • Hotel Ibis City Center Makassar

  • Hotel Quest Surabaya

  • Hotel Montana Premier Senggigi Lombok

  • Hotel Max One Kota Malang

  • Hotel Ibis Semarang

  • Hotel Santika RadialPalembang

  • Hotel Whize Prime Bandar Lampung

Selasa - Rabu ( 23 – 24 Januari 2024 )
Info Bimtek Dan Diklat Terlengkap
Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana ke masing-masing peserta/SKPD dengan hanya menyisihkan Rp. 4.500.000,- / Peserta.

Dengan FASILITAS yang akan diterima oleh Peserta, sebagai berikut:
- Pelatihan selama 2 hari (/materi sampai dengan selesai)
- Peserta Menginap (Twin-Share)
- Seminar Kit serta Tas Ransel Exclusive
- Coffee Break, Lunch dan Dinner (selama kegiatan berlangsung)
- Sertifikat Pelatihan
- Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat-Lambatnya H-5

PROMO: (Fasilitas Tambahan)
- Antar Jemput Bandara Peserta Group Minimal 5 Orang (Peserta Wajib Konfirmasi)
- Syarat & Ketentuan Berlaku
- Request Peserta Di Luar Jadwal/Materi Yang Tidak Tercantum di Website, Diberlakukan Ketentuan Poin 1,2,&3
- Pembayaran secara langsung di tempat kegiatan
- Daftarkan Segera, Tempat Terbatas

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Telp/Fax. (021) 22443223 (admin: Chika)
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353

Biaya Bimtek/Diklat/Pelatihan Yang Tercantum Sewaktu-waktu Dapat Berubah. Terima Kasih
Diklat Analisis Jabatan bagi PNS

thus, Diklat Analisis Jabatan bagi PNS

Finally, untuk informasi materi – materi diklat dan bimtek kepegawaian lainnya, dapat dilihat pada sub laman Diklat Kepegawaian.

Diklat Analisis Jabatan bagi PNS

Rate this post

Add Comment

Required fields are marked *. Your email address will not be published.