Bimtek Tata Cara dan Standar Audit Kinerja Bagi Tenaga Pemeriksa

Bimtek Tata Cara dan Standar Audit Kinerja Bagi Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan

Audit Kinerja adalah suatu proses sistematis dalam mendapatkan dan mengevaluasi bukti secara objektif atas kinerja suatu organisasi, program, fungsi ataupun kegiatan. Furthermore, evaluasi dilakukan berdasarkan aspek ekonomi dan efisiensi operasi, efektivitas dalam mencapai hasil yang diinginkan, serta kepatuhan terhadap peraturan, hukum, dan kebijakan terkait. Besides that, audit kinerja juga dilakukan oleh baik auditor internal maupun auditor eksternal. Dalam audit sektor pemerintahan, auditor eksternal adalah Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) dan Auditor Internal adalah Badan Pengawasan Keuangan Pembangunan, Inspektorat Jenderal dan Inspektorat Daerah.

thus, Bimtek Tata Cara dan Standar Audit Kinerja Bagi Tenaga Pemeriksa

Generally, proses audit kinerja terdiri dari perencanaan, pelaksanaan, pelaporan, dan tindak lanjut. Semua proses tersebut diatur dalam standard audit atau standard pemeriksaan. BPK menggunakan Standard Pemeriksaan Keuangan Negara yang ditetapkan dalam Peraturan BPK Nomor 1 tahun 2007 untuk melaksanakan audit kinerja. While, Aparat Pengawas Internal Pemerintah menggunakan Permenpan Nomor: Per/05/M.PAN/03/2008 Tentang Standar Audit Aparat Pengawasan Intern Pemerintah.

Therefore dalam rangka meningkatkan pemahaman mengenai standar audit aparat pengawasan intern pemerintah. maka Yayasan Manajemen Training Centre Indonesia  akan menyelenggarakan diklat dan Bimtek Tata Cara dan Standar Audit Kinerja bagi Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan. Pelatihan audit kinerja ini akan dilaksanakan pada :

Bimtek Tata Cara dan Standar Audit Kinerja Bagi Tenaga Pemeriksa