Diklat Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

Diklat Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

Laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah atau yang disingkat dengan LAKIP adalah media akuntabilitas yang dapat digunakan sebagai komunikasi pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah daerah. Besides that, lakip juga merupakan pedoman yang dapat mendorong tumbuhnya Instansi Pemerintah yang efficient, effective dan juga responsive terhadap aspirasi masyarakat dan lingkungannnya. Mengingat pernah terjadinya krisis ekonomi yang pernah dialami Indonesia dan Negara ASEAN pada tahun 1997. So that dapat memberi pelajaran buat kita mengenai pentingnya tata pemerintahan yang baik dan bersih.

Diklat Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

thus, Diklat Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

Hal itu dapat ditujukan dengan cara berpikir dan memperluas pengetahuan kita bagaimana untuk melaksanakan tata kelola pemerintahan yang bersih dan baik. Contohnya, dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pemerintahan yang lebih bertanggung-jawab, lebih baik dan lebih berdaya guna. Oleh karena itu, pemerintah mengeluarkan Inpres (Instruksi Presiden) No. 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Yang mana LAKIP diperlukan untuk mengetahui kemampuan setiap lembaga pemerintah atau instansi pemerintah dalam pencapain visi, misi, dan tujuan dari sebuah organisasi. Moreover dalam rangka meningkatkan kinerja instansi pemerintah yang lebih berdaya guna, lebih bersih dan lebih bertanggung jawab. So that, Yayasan Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) sebagai media riset pendidikan dan pelatihan formal akan menyelenggarakan Bimtek dan Diklat Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dan Penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) serta Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP)“. So, bimtek dan pelatihan mengenai lakip akan berlangsung pada :

Jadwal selanjutnya, silahkan klik link dibawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNIJULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBER, DESEMBER

Jadwal Bimtek Bulan Januari 2024

TanggalTempat Pelaksanaan
Selasa - Rabu ( 16 – 17 Januari 2024 )

  • Hotel Orchard Jayakarta Jakarta

  • Hotel Abadi Malioboro Jogja

  • Hotel Pacific Palace Batam

  • Hotel Central Park Bali

  • Hotel Golden Flower Bandung

  • Hotel Ibis City Center Makassar

  • Hotel Quest Surabaya

  • Hotel Montana Premier Senggigi Lombok

  • Hotel Max One Kota Malang

  • Hotel Ibis Semarang

  • Hotel Santika RadialPalembang

  • Hotel Whize Prime Bandar Lampung

Selasa - Rabu ( 23 – 24 Januari 2024 )

Info Bimtek Dan Diklat Terlengkap
Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana ke masing-masing peserta/SKPD dengan hanya menyisihkan Rp. 4.500.000,- / Peserta.

Dengan FASILITAS yang akan diterima oleh Peserta, sebagai berikut:
- Pelatihan selama 2 hari (/materi sampai dengan selesai)
- Peserta Menginap (Twin-Share)
- Seminar Kit serta Tas Ransel Exclusive
- Coffee Break, Lunch dan Dinner (selama kegiatan berlangsung)
- Sertifikat Pelatihan
- Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat-Lambatnya H-5

PROMO: (Fasilitas Tambahan)
- Antar Jemput Bandara Peserta Group Minimal 5 Orang (Peserta Wajib Konfirmasi)
- Syarat & Ketentuan Berlaku
- Request Peserta Di Luar Jadwal/Materi Yang Tidak Tercantum di Website, Diberlakukan Ketentuan Poin 1,2,&3
- Pembayaran secara langsung di tempat kegiatan
- Daftarkan Segera, Tempat Terbatas

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Telp/Fax. (021) 22443223 (admin: Chika)
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353

Biaya Bimtek/Diklat/Pelatihan Yang Tercantum Sewaktu-waktu Dapat Berubah. Terima Kasih

In addition, untuk informasi di bidang pemerintahan dengan materi lainnya, dapat di lihat di sub laman Diklat Pemerintahan.

Finally, Bagi Calon Peserta yang ingin Request Jadwal, Lokasi dan Materi Pelatihan sesuai kebutuhan. Silahkan Anda dapat menghubungi nomor 082211848453 atau bisa juga kirim email via cviolera.mtc@gmail.com

Diklat Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

Rate this post

Add Comment

Required fields are marked *. Your email address will not be published.