Bimtek Penilaian Prestasi Kerja dan SKP SOP serta Sosialisasi ASN

Bimtek Penilaian Prestasi Kerja dan SKP SOP serta Sosialisasi ASN

Bimtek Penilaian Prestasi Kerja dan SKP SOP serta Sosialisasi ASN

so, Bimtek Penilaian Prestasi Kerja dan SKP SOP serta Sosialisasi ASN

Perlu diketahui metode Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil (SKP) yang sesuai dengan Standar Opersional Prosedur (SOP) SKPD bagi Aparatur Daerah Wilayah Provinsi, Kabupaten dan Kota Seiring makin kokohnya desentralisasi dan otonomi daerah. So that diperlukan peningkatan kapasitas aparatur pemerintah daerah yang memadai dan salah satu komponen peningkatan kapasitas di daerah adalah  Pengembangan SDM atau Diklat bagi pejabat struktural di daerah.

Furthermore, SKP adalah salah satu unsur yang ada di dalam Penilaian Prestasi Kerja PNS yang diatur dalam PP Nomor 46 Tahun 2011. SKP memuat kegiatan tugas jabatan dan target yang harus dicapai. SKP wajib disusun oleh seluruh ASN/PNS, such as : jabatan fungsional umum, jabatan fungsional tertentu dan pejabat struktural. Setiap kegiatan tugas jabatan yang akan dilakukan harus berdasarkan pada tugas dan fungsi, wewenang serta tanggung jawab, dan uraian tugas yang telah ditentukan dalan struktur organisasi dan tata kerja.

Penilaian Prestasi Kerja adalah suatu proses/cara dalam melakukan evaluasi terhadap prestasi kerja para pegawai dengan serangkaian tolak ukur tertentu yang objectify dan berkaitan langsung dengan tugas seseorang serta dilakukan secara berkala. Adapun obyek Penilaian Prestasi Kerja adalah hasil kerja individu, perilaku dan sifat. Besides that, Penilaian Prestasi Kerja dapat memperbaiki keputusan-keputusan personalia dan memberikan umpan balik kepada karyawan tentang pelaksanaan kerja mereka.

Penilaian Prestasi Kerja PNS bertujuan untuk menjamin objectivity pembinaan pegawai negeri sipil. Because penilaian prestasi kerja PNS dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier, yang dititik beratkan pada sistem prestasi kerja. Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja productive yang disyaratkan untuk mencapai hasil kerja yang disepakati. Di samping itu Penilaian Prestasi Kerja PNS juga dilakukan berdasarkan prinsip objectify, terukur, accountable, participation, and then transparan.

Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dilaksanakan untuk mengevaluasi kinerja individu Pegawai Negeri Sipil yang dapat memberi petunjuk bagi manajemen dalam rangka mengevaluasi kinerja unit dan kinerja organisasi. Dalam rangka meningkatkan kinerja PNS dalam menjalankan organisasi pemerintahan, maka Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) akan melaksanakan Diklat dan Bimtek Sistem Manajemen Penilaian Kinerja Individu/PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja SKPD/Lembaga/Instansi Pemerintah dilengkapi SOP serta Sosialisasi UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). Then, Pelatihan Bimtek Penilaian Prestasi Kerja dan SKP SOP serta Sosialisasi ASN tersebut akan diadakan pada:

Jadwal selanjutnya silahkan klik link dibawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNIJULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBER, DESEMBER

JUNI 2018

02–03 Juni /Bali
02–03 Juni /Bandung
02–03 Juni /Batam
02–03 Juni /Jakarta
02–03 Juni /Lombok
02–03 Juni /Makassar
02–03 Juni /Malang
02–03 Juni /Surabaya
02–03 Juni /Yogyakarta
09–10 Juni /Bali
09–10 Juni /Bandung
09–10 Juni /Batam
JUNI 2018

09–10 Juni /Jakarta
09–10 Juni /Lombok
09–10 Juni /Makassar
09–10 Juni /Malang
09–10 Juni /Surabaya
09–10 Juni /Yogyakarta
16–17 Juni /Bali
16–17 Juni /Bandung
16–17 Juni /Batam
16–17 Juni /Jakarta
16–17 Juni /Lombok
16–17 Juni /Makassar
JUNI 2018

16–17 Juni /Malang
16–17 Juni /Surabaya
16–17 Juni /Yogyakarta
21–22 Juni /Bali
21–22 Juni /Bandung
21–22 Juni /Batam
21–22 Juni /Jakarta
21–22 Juni /Lombok
21–22 Juni /Makassar
21–22 Juni /Malang
21–22 Juni /Surabaya
21–22 Juni /Yogyakarta

Berikut kami informasikan Biaya Pelatihan secara swadana hanya menyisihkan : Rp. 4.500.000,- untuk setiap peserta (menginap). Dan untuk peserta yang tidak menginap biaya kontribusi hanya Rp. 3.500.000/peserta. Fasilitas yang akan di terima oleh Peserta Diklat/Bimtek:

- Antar Jemput bandara bagi peserta group (minimal 5 orang)
- BONUS (1 Juta/Peserta**) dan Free 1 Peserta (minimal 10 orang)
- Coffee Break (Breakfast, Lunch dan Dinner)
- Sertifikat Bimtek, Makalah dan Souvenir
- Menginap 3 Malam Twin Share dan Gratis TOUR (Bagi Peserta Menginap)
- Pelatihan selama 2 hari
- Seminar Kit dan Tas Ransel Exclusive
- Free 16 GB flash disk
- Konfirmasi selambat-lambanya H-3 sesuai jadwal kegiatan

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Fax. (021) 22443223
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353
– Info Diklat (PIN BB :5CAD37D8)

Bimtek Penilaian Prestasi Kerja dan SKP SOP serta Sosialisasi ASN

Add Comment

Required fields are marked *. Your email address will not be published.