Bimtek Kepegawaian mengenai Evaluasi Jabatan

Bimtek Kepegawaian mengenai Evaluasi Jabatan

Evaluasi Jabatan adalah suatu proses yang sistematis untuk menilai setiap jabatan yang ada dalam struktur organisasi. Dalam rangka menetapkan nilai jabatan atas dasar sejumlah kriteria yang disebut faktor jabatan, so that untuk melakukan perbaikan dan penyempurnaan dalam penyelenggaraan pembenahan di lingkungan pemerintah atau dalam sebuah perusahaan, perlu diadakannya sebuah pelatihan seperti Pelatihan Bimtek Kepegawaian mengenai Evaluasi Jabatan.

Tujuan penyusunan evaluasi jabatan adalah memperoleh dasar atau basis yang dianggap adil untuk membuat peringkat jabatan yang ada. Besides that penyusunan evaluasi jabatan juga sangat membantu dalam menentukan nilai jabatan yang tidak mudah di ukur secara quantitative, khususnya jabatan yang bersifat professional, managerial dan administrative.

Another definisi evaluasi jabatan adalah sistem penilaian bobot pekerjaan yang digunakan sebagai dasar penetapan standar gaji karyawan. Umumnya evaluasi jabatan yang digunakan oleh banyak perusahaan yaitu untuk memecahkan masalah penggajian, mengutamakan pendekatan rasional dalam menetapkan bobot dan nilai tiap jabatan.

Di samping itu teknik evaluasi jabatan sangat membantu dalam menetukan nilai jabatan yang tidak mudah diukur secara quantitative, khususnya jabatan yang bersifat professional, managerial and then administrative. Pada sistem evaluasi jabatan ini yang dinilai adalah pekerjaan dan komponen-komponennya, bukan hasil karya atau prestasi pekerjaannya.

Proses tersebut terdiri dari 5 tahapan yaitu sebagai berikut:

  1. analisis jabatan (anjab)
  2. penetuan faktor-faktor yang dinilai
  3. seleksi metode
  4. penghitungan nilai masing-masing jabatan
  5. and then penyusunan struktur gaji sesuai dengan hasil penilaian

Therefore dengan meningkatnya pemahaman dan penerapan atas uraian mengenai metode, penilaian dan tujuan dari evaluasi jabatan. Maka Yayasan Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) akan mengadakan Bimtek Kepegawaian mengenai Evaluasi Jabatan atau dengan tema Penyusunan Dokumen Evaluasi Jabatan di Lingkungan Pemerintah Daerah, yang akan diselenggarakan pada:

Jadwal selanjutnya, silahkan klik link di bawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNIJULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBER, DESEMBER

Bulan MEI 2017

04–05 Mei /Bali
04–05 Mei /Bandung
04–05 Mei /Batam
04–05 Mei /Jakarta
04–05 Mei /Lombok
04–05 Mei /Makassar
04–05 Mei /Surabaya
04–05 Mei /Yogyakarta
12–13 Mei /Bali
12–13 Mei /Bandung
12–13 Mei /Batam
Bulan MEI 2017

12–13 Mei /Jakarta
12–13 Mei /Lombok
12–13 Mei /Makassar
12–13 Mei /Surabaya
12–13 Mei /Yogyakarta
19–20 Mei /Bali
19–20 Mei /Bandung
19–20 Mei /Batam
19–20 Mei /Jakarta
19–20 Mei /Lombok
19–20 Mei /Makassar
Bulan MEI 2017

19–20 Mei /Surabaya
19–20 Mei /Yogyakarta
26–27 Mei /Bali
26–27 Mei /Bandung
26–27 Mei /Batam
26–27 Mei /Jakarta
26–27 Mei /Lombok
26–27 Mei /Makassar
26–27 Mei /Surabaya
26–27 Mei /Yogyakarta

Berikut kami informasikan Biaya Pelatihan secara swadana hanya menyisihkan : Rp. 4.500.000,- untuk setiap peserta (menginap). Dan untuk peserta yang tidak menginap biaya kontribusi hanya Rp. 3.500.000/peserta. Fasilitas yang akan di terima oleh Peserta Diklat/Bimtek:

- Antar Jemput bandara bagi peserta group (minimal 5 orang)
- BONUS (1 Juta/Peserta**) dan Free 1 Peserta (minimal 10 orang)
- Coffee Break (Breakfast, Lunch dan Dinner)
- Sertifikat Bimtek, Makalah dan Souvenir
- Menginap 3 Malam Twin Share dan Gratis TOUR (Bagi Peserta Menginap)
- Pelatihan selama 2 hari
- Seminar Kit dan Tas Ransel Exclusive
- Free 16 GB flash disk
- Konfirmasi selambat-lambanya H-3 sesuai jadwal kegiatan

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Fax. (021) 22443223
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353
– Info Diklat (PIN BB :5CAD37D8)

In addition, untuk informasi lainnya mengenai materi bimtek dan diklat di bidang kepegawaian dapat dilihat di kategori Bimtek Kepegawaian.

Bimtek Kepegawaian mengenai Evaluasi Jabatan

so, Bimtek Kepegawaian mengenai Evaluasi Jabatan

Bimtek Kepegawaian mengenai Evaluasi Jabatan

Add Comment

Required fields are marked *. Your email address will not be published.