Diklat Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara

Diklat Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara

Setiap pegawai aparatur sipil negara memiliki hak dan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi antara lain such as melalui: pendidikan dan pelatihan, seminar, kursus dan penataran. Pegawai ASN harus dievaluasi oleh PyB dan digunakan sebagai salah satu dasar dalam pengangkatan jabatan dan pengembangan karir. Besides that, wajib disusun dalam rencana pengembangan kompetensi tahunan dalam rencana kerja anggaran tahunan instansi.

Furthermore, Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara adalah profesi bagi pegawai ASN yang terdiri dari pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan.

In addition, berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN pasal 69 ada 3 jenis kompetensi :

  • kompetensi teknis;
  • kompetensi manajerial;
  • and then kompetensi sosio-kultur.

Seperti yang kita ketahui dalam upaya mewujudkan Aparatur Sipil Negara sebagai bagian dari reformasi birokrasi, So that ASN mampu menyelenggarakan pelayanan publik dan dapat dikatakan sebagai unsur perekat persatuan bangsa. Consequently, telah ditetapkan Sosialisasi Undang-Undang tentang Aparatur Sipil Negara yang memberikan landasan kuat dan objectify dalam membina ASN berdasarkan merit system.

Merit system merupakan kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada qualifikasi, kompetensi dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur and then kondisi kecacatan. Therefore sangat disarankan setiap Instansi Pemerintah hendaknya mengetahui dengan lengkap latar belakang, pokok pikiran dan garis besar materi perundang-undangan ini sebagai persiapan penataan manajemen sumber daya manusia yang baru sesuai yang dimaksudkan dalam Undang-Undang tersebut. Adapun Tujuan utama Undang-Undang Aparatur Sipil Negara, sebagai berikut :

Diklat Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara

thus, Diklat Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara

  • independensi dan netralitas;
  • integritas;
  • kesejahteraan;
  • kinerja atau produktivitas kerja;
  • kompetensi;
  • kualitas pelayanan publik;
  • pengawasan dan akuntabilitas.

Untuk itu dalam rangka mewujudkan pengembangan kompetensi ASN sebagai bagian dari reformasi birokrasi. Maka Yayasan Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) akan menyelenggarakan pelatihan kepegawaian dan pemerintahan yaitu dengan tema diklat dan Bimtek Strategi dan Kebijakan Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Sebagai Bagian dari Reformasi Birokrasi, yang akan dilaksanakan pada :

Jadwal selanjutnya, silahkan klik link dibawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNI, JULIAGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBER, DESEMBER

Bulan APRIL 2017

20–21 Apr /Bali
20–21 Apr /Bandung
20–21 Apr /Batam
20–21 Apr /Jakarta
20–21 Apr /Lombok
20–21 Apr /Makassar
Bulan APRIL 2017

20–21 Apr /Malang
20–21 Apr /Surabaya
20–21 Apr /Yogyakarta
27–28 Apr /Bali
27–28 Apr /Bandung
27–28 Apr /Batam
Bulan APRIL 2017

27–28 Apr /Jakarta
27–28 Apr /Lombok
27–28 Apr /Makassar
27–28 Apr /Malang
27–28 Apr /Surabaya
27–28 Apr /Yogyakarta

Berikut kami informasikan Biaya Pelatihan secara swadana hanya menyisihkan : Rp. 4.500.000,- untuk setiap peserta (menginap). Dan untuk peserta yang tidak menginap biaya kontribusi hanya Rp. 3.500.000/peserta. Fasilitas yang akan di terima oleh Peserta Diklat/Bimtek:

- Antar Jemput bandara bagi peserta group (minimal 5 orang)
- BONUS (1 Juta/Peserta**) dan Free 1 Peserta (minimal 10 orang)
- Coffee Break (Breakfast, Lunch dan Dinner)
- Sertifikat Bimtek, Makalah dan Souvenir
- Menginap 3 Malam Twin Share dan Gratis TOUR (Bagi Peserta Menginap)
- Pelatihan selama 2 hari
- Seminar Kit dan Tas Ransel Exclusive
- Free 16 GB flash disk
- Konfirmasi selambat-lambanya H-3 sesuai jadwal kegiatan

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Fax. (021) 22443223
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353
– Info Diklat (PIN BB :5CAD37D8)

Finally, untuk informasi materi diklat dan bimtek kepegawaian lainnya, dapat dilihat pada sub laman >> Diklat Kepegawaian.

Diklat Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara

Add Comment

Required fields are marked *. Your email address will not be published.