Diklat Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

Diklat Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

Penilaian prestasi kerja adalah suatu proses/cara dalam melakukan evaluasi terhadap prestasi kerja para pegawai dengan serangkaian tolak ukur tertentu yang objectify dan berkaitan langsung dengan tugas seseorang serta dilakukan secara berkala. Diklat tata cara penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil dan penyusunan skp bertujuan untuk menjamin objectivity pembinaan pns. Karena metode penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil dan penyusunan sasaran kerja pegawai dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja.

Diklat Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

thus, Diklat Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

Furthermore penilaian prestasi kerja pns diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja productive yang disyaratkan untuk mencapai hasil kerja yang disepakati. Di samping itu penilaian prestasi kerja pns juga dilakukan berdasarkan prinsip objectify, terukur, accountable, participation and then transparan. Penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil dan penyusunan sasaran kerja pegawai dilaksanakan untuk mengevaluasi kinerja individu PNS yang dapat memberi petunjuk bagi manajemen dalam rangka mengevaluasi kinerja unit dan kinerja organisasi.

Therefore dalam rangka meningkatkan kinerja pns dalam menjalankan organisasi pemerintahan yang baik. Maka yayasan Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) akan menyelenggarakan Bimtek dan Diklat Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai. Then Pelatihan di bidang kepegawaian ini akan diadakan pada:

Jadwal selanjutnya, silahkan klik link dibawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNIJULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBER, DESEMBER

Bulan MARET 2018

07–08 Mar /Bali
07–08 Mar /Bandung
07–08 Mar /Batam
07–08 Mar /Jakarta
07–08 Mar /Lombok
07–08 Mar /Makassar
07–08 Mar /Malang
07–08 Mar /Surabaya
07–08 Mar /Yogyakarta
Bulan MARET 2018

14–15 Mar /Bali
14–15 Mar /Bandung
14–15 Mar /Batam
14–15 Mar /Jakarta
14–15 Mar /Lombok
14–15 Mar /Makassar
14–15 Mar /Malang
14–15 Mar /Surabaya
14–15 Mar /Yogyakarta
Bulan MARET 2018

21–22 Mar /Bali
21–22 Mar /Bandung
21–22 Mar /Batam
21–22 Mar /Jakarta
21–22 Mar /Lombok
21–22 Mar /Makassar
21–22 Mar /Malang
21–22 Mar /Surabaya
21–22 Mar /Yogyakarta

Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana ke masing-masing peserta/SKPD dengan hanya menyisihkan Rp. 4.500.000,- / Peserta.

Dengan FASILITAS yang akan diterima oleh Peserta, sebagai berikut:
- Pelatihan selama 2 hari (/materi sampai dengan selesai)
- Peserta Menginap (Twin-Share)
- Seminar Kit serta Tas Ransel Exclusive
- Coffee Break, Lunch dan Dinner (selama kegiatan berlangsung)
- Sertifikat Pelatihan
- Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat-Lambatnya H-3

PROMO: (Fasilitas Tambahan)
- City Tour Peserta (Peserta Wajib Konfirmasi)
- Antar Jemput Bandara Peserta Group Minimal 5 Orang (Peserta Wajib Konfirmasi)
- Syarat & Ketentuan Berlaku
- Request Peserta Di Luar Jadwal/Materi Yang Tidak Tercantum di Website, Diberlakukan Ketentuan Poin 1,2,&3
- Pembayaran secara langsung di tempat kegiatan
- Daftarkan Segera, Tempat Terbatas

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Telp/Fax. (021) 22443223 (admin: Chika)
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353
– Info Diklat (PIN BB :5CAD37D8)
Biaya Bimtek/Diklat/Pelatihan Yang Tercantum Sewaktu-waktu Dapat Berubah. Terima Kasih

Diklat Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

Add Comment

Required fields are marked *. Your email address will not be published.