Seminar tentang Analisis Pekerjaan dan Analisis Jabatan

Seminar tentang Analisis Pekerjaan dan Analisis Jabatan

Seiring makin kokohnya desentralisasi dan otonomi daerah sehingga diperlukan peningkatan kapasitas pemerintah daerah yang memadai dan salah satu komponen peningkatan kapasitas di daerah adalah pengembangan sumber daya manusia (SDM) atau bimbingan teknis bagi pejabat struktural di daerah. Therefore suatu analisis pekerjaan atau analisis jabatan sangat diperlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan diskripsi pekerjaannya.

Definisi dari analisis jabatan atau analisis pekerjaan yaitu proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan dan pengkajian data jabatan menjadi informasi jabatan dalam rangka pendayagunaan aparatur pemerintah. Another analisis jabatan adalah kegiatan untuk mempelajari dan menyimpulkan keterangan atau fakta yang berkaitan dengan jabatan secara sistematis dan teratur.

Teknik analisis jabatan merupakan suatu proses dimana sejumlah pekerjaan dibagi-bagi untuk menentukan tugas dan tanggung jawab yang ada hubungannya dengan pekerjaan, persyaratan apa saja yang harus dipenuhi dimana pekerjaan tersebut dilakukan serta kapabilitas personal yang disyaratkan untuk mencapai kinerja yang maksimal.

Seminar tentang Analisis Pekerjaan dan Analisis Jabatan

thus, Seminar tentang Analisis Pekerjaan dan Analisis Jabatan

Beberapa tujuan analisis jabatan adalah such as sebagai berikut :

  • untuk menciptakan sumber daya manusia berkualitas dalam menghadapi perkembangan ekonomi,
  • untuk menciptakan kenyamanan saat bekerja,
  • and then supaya terkendali dalam pekerjaan pada suatu perusahaan atau organisasi .

Analisis jabatan juga memiliki banyak manfaat untuk pimpinan suatu perusahaan atau organisasi. Salah satunya untuk memecahkan masalah mengenai kepegawaian khususnya yang berkaitan dengan tugas yang harus dilakukan oleh pekerja pada perusahaan tersebut. Oleh karena itu Yayasan Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) akan mengadakan pelatihan kepegawaian dengan tema ” Seminar tentang Analisis Pekerjaan dan Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Kita Wujudkan PNS yang Berhasil Guna dan Berdaya Saing “, yang akan diselenggarakan pada :

Jadwal selanjutnya, silahkan klik link dibawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNI, JULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBERDESEMBER

Bulan APRIL 2017

20–21 Apr /Bali
20–21 Apr /Bandung
20–21 Apr /Batam
20–21 Apr /Jakarta
20–21 Apr /Lombok
20–21 Apr /Makassar
Bulan APRIL 2017

20–21 Apr /Malang
20–21 Apr /Surabaya
20–21 Apr /Yogyakarta
27–28 Apr /Bali
27–28 Apr /Bandung
27–28 Apr /Batam
Bulan APRIL 2017

27–28 Apr /Jakarta
27–28 Apr /Lombok
27–28 Apr /Makassar
27–28 Apr /Malang
27–28 Apr /Surabaya
27–28 Apr /Yogyakarta

Berikut kami informasikan Biaya Pelatihan secara swadana hanya menyisihkan : Rp. 4.500.000,- untuk setiap peserta (menginap). Dan untuk peserta yang tidak menginap biaya kontribusi hanya Rp. 3.500.000/peserta. Fasilitas yang akan di terima oleh Peserta Diklat/Bimtek:

- Antar Jemput bandara bagi peserta group (minimal 5 orang)
- BONUS (1 Juta/Peserta**) dan Free 1 Peserta (minimal 10 orang)
- Coffee Break (Breakfast, Lunch dan Dinner)
- Sertifikat Bimtek, Makalah dan Souvenir
- Menginap 3 Malam Twin Share dan Gratis TOUR (Bagi Peserta Menginap)
- Pelatihan selama 2 hari
- Seminar Kit dan Tas Ransel Exclusive
- Free 16 GB flash disk
- Konfirmasi selambat-lambanya H-3 sesuai jadwal kegiatan

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Fax. (021) 22443223
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353
– Info Diklat (PIN BB :5CAD37D8)

Finally, Bagi Peserta yang ingin Request Jadwal, Lokasi dan Materi Pelatihan sesuai kebutuhan. Then, Silahkan Anda dapat menghubungi nomor 082211848453 atau bisa juga kirim email via cviolera.mtc@gmail.com

Seminar tentang Analisis Pekerjaan dan Analisis Jabatan

Add Comment

Required fields are marked *. Your email address will not be published.