Pelatihan mengenai Penyusunan Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil

Pelatihan mengenai Penyusunan Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil

Seiring makin kokohnya desentralisasi dan otonomi daerah so that diperlukan peningkatan kapasitas pemerintah daerah yang memadai dan salah satu komponen peningkatan kapasitas di daerah adalah pengembangan sumber daya manusia atau bimbingan teknis bagi pejabat struktural di daerah. Oleh karena itu suatu analisis jabatan atau analisis pekerjaan sangat diperlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan diskripsi pekerjaannya.

Furthermore, definisi dari analisis jabatan atau disingkat ANJAB yaitu proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan dan pengkajian data jabatan menjadi informasi jabatan dalam rangka pendayagunaan aparatur pemerintah. Another definition analisis jabatan adalah kegiatan untuk mempelajari dan menyimpulkan keterangan/fakta yang berkaitan dengan jabatan secara sistematis dan teratur.

Teknik analisis jabatan merupakan suatu proses dimana sejumlah pekerjaan dibagi-bagi untuk menentukan tugas dan tanggung jawab yang ada hubungannya dengan pekerjaan, persyaratan apa saja yang harus dipenuhi dimana pekerjaan tersebut dilakukan serta kapabilitas personal yang disyaratkan untuk mencapai kinerja yang maksimal.

Beberapa tujuan ANJAB adalah sebagai berikut :

  • untuk menciptakan sumber daya manusia berkualitas dalam menghadapi perkembangan ekonomi,
  • untuk menciptakan kenyamanan saat bekerja,
  • and the last supaya terkendali dalam pekerjaan pada suatu perusahaan atau organisasi .

Analisis jabatan juga memiliki banyak manfaat untuk pimpinan suatu perusahaan/organisasi. Salah satunya untuk memecahkan masalah mengenai kepegawaian khususnya yang berkaitan dengan tugas yang harus dilakukan oleh pekerja pada perusahaan tersebut. Oleh karena itu sebagai media riset pendidikan dan pelatihan formal maka kami dari Yayasan Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia)  akan menyelenggarakan diklat dan bimtek kepegawaian dengan tema ” Pelatihan mengenai Penyusunan Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Kita Wujudkan PNS yang Berhasil Guna dan Berdaya Saing “, then yang akan dilaksanakan pada :

Pelatihan mengenai Penyusunan Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil

so, Pelatihan mengenai Penyusunan Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil

Jadwal bimtek dan diklat selanjutnya, silahkan klik link dibawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNI, JULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBERDESEMBER

Bulan MARET 2017

30–31 Mar /Bali
30–31 Mar /Bandung
30–31 Mar /Batam
Bulan MARET 2017

30–31 Mar /Jakarta
30–31 Mar /Makassar
Bulan MARET 2017

30–31 Mar /Malang
30–31 Mar /Yogyakarta

Berikut kami informasikan Biaya Pelatihan secara swadana hanya menyisihkan : Rp. 4.500.000,- untuk setiap peserta (menginap). Dan untuk peserta yang tidak menginap biaya kontribusi hanya Rp. 3.500.000/peserta. Fasilitas yang akan di terima oleh Peserta Diklat/Bimtek:

- Antar Jemput bandara bagi peserta group (minimal 5 orang)
- BONUS (1 Juta/Peserta**) dan Free 1 Peserta (minimal 10 orang)
- Coffee Break (Breakfast, Lunch dan Dinner)
- Sertifikat Bimtek, Makalah dan Souvenir
- Menginap 3 Malam Twin Share dan Gratis TOUR (Bagi Peserta Menginap)
- Pelatihan selama 2 hari
- Seminar Kit dan Tas Ransel Exclusive
- Free 16 GB flash disk
- Konfirmasi selambat-lambanya H-3 sesuai jadwal kegiatan

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Fax. (021) 22443223
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353
– Info Diklat (PIN BB :5CAD37D8)

Pelatihan mengenai Penyusunan Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil

Add Comment

Required fields are marked *. Your email address will not be published.