Pelatihan Sistem Mutasi Kepegawaian

Pelatihan Sistem Mutasi Kepegawaian

Mutasi Pejabat pada dasarnya merupakan sebuah rutinitas yang wajar dalam sistem kepegawaian kita berdasarkan Undang – Undang RI No. 43 Tahun 1999. Mutasi yang secara teknis dalam UU RI ini diartikan sebagai perpindahan, yang merupakan sebuah mekanisme kebijakan tentang bagaimana mengatur pemindahan pejabat dalam suatu jabatan. Pengertian dari mutasi kepegawaian adalah segala perubahan mengenai seseorang pegawai / pegawai negeri sipil such as : pengangkatan, pemindahan, pemberhentian, pemensiunan, perubahan susunan keluarga dan lain-lain.

Furthermore beberapa tujuan mutasi pegawai sebagai berikut :

  • untuk memaksimalkan produktifitas dari karyawan yang bersangkutan,
  • untuk menambah pengetahuan pekerja
  • and then sebagai rangsangan bagi minat karyawan untuk meneliti jengjang karir yang lebih tinggi lagi di perusahaan.

Adapun persoalan yang muncul kemudian adalah bahwa kewenangan yang begitu besar dari pejabat pembina kepegawaian daerah. Dalam hal ini Kepala dan Sekretariat Daerah untuk melakukan rotasi/mutasi pejabat, terkadang membuat hal ini dipandang dari aspek politis. So that yang terjadi kemudian adalah proses perputaran pejabat itu akan ‘beraroma’ kedekatan emosional, balas jasa, balas dendam dan aroma nepotisme lainnya.

Therefore, dalam upaya menghindari pemahaman yang keliru di kalangan aparatur atau pejabat serta masyarakat umum. Maka persoalan mutasi ini harus dilihat dari pendekatan kebijakan publik, dimana dalam perencanaan dan pelaksanaannya berada dalam frame management SDM (aparatur atau pejabat) serta berorientasi pada peningkatan kapabilitas organisasi atau birokrasi. Sehingga apapun hasil dari pelaksanaan kebijakan mutasi tersebut, prosesnya akan tetap memenuhi asas kepatutan kepangkatan, berpegang pada prinsip profesionalisme serta berorientasi pada peningkatan kinerja.

Pelatihan Sistem Mutasi Kepegawaian

thus, Bimtek Kepegawaian / Pelatihan Sistem Mutasi Kepegawaian.

In conclusion, dalam rangka meningkatkan kinerja PNS/Pegawai dalam menjalankan organisasi pemerintahan. Maka Yayasan Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) akan menyelenggarakan diklat dan bimtek kepegawaian yaitu Pelatihan Sistem Mutasi Kepegawaian Daerah. Pelatihan kepegawaian tersebut akan diadakan pada:

Jadwal selanjutnya, silahkan klik link dibawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNI, JULI, AGUSTUS, SEPTEMBEROKTOBER, NOVEMBER, DESEMBER

Bulan MARET 2017

30–31 Mar /Bali
30–31 Mar /Bandung
30–31 Mar /Batam
Bulan MARET 2017

30–31 Mar /Jakarta
30–31 Mar /Makassar
Bulan MARET 2017

30–31 Mar /Malang
30–31 Mar /Yogyakarta

Berikut kami informasikan Biaya Pelatihan secara swadana hanya menyisihkan : Rp. 4.500.000,- untuk setiap peserta (menginap). Dan untuk peserta yang tidak menginap biaya kontribusi hanya Rp. 3.500.000/peserta. Fasilitas yang akan di terima oleh Peserta Diklat/Bimtek:

- Antar Jemput bandara bagi peserta group (minimal 5 orang)
- BONUS (1 Juta/Peserta**) dan Free 1 Peserta (minimal 10 orang)
- Coffee Break (Breakfast, Lunch dan Dinner)
- Sertifikat Bimtek, Makalah dan Souvenir
- Menginap 3 Malam Twin Share dan Gratis TOUR (Bagi Peserta Menginap)
- Pelatihan selama 2 hari
- Seminar Kit dan Tas Ransel Exclusive
- Free 16 GB flash disk
- Konfirmasi selambat-lambanya H-3 sesuai jadwal kegiatan

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Fax. (021) 22443223
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353
– Info Diklat (PIN BB :5CAD37D8)

In addition, untuk informasi materi  diklat dan bimtek kepegawaian lainnya, dapat dilihat pada sub laman Diklat Kepegawaian.

Pelatihan Sistem Mutasi Kepegawaian

Add Comment

Required fields are marked *. Your email address will not be published.