Diklat Penyusunan SKP dan Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja PNS

Diklat Penyusunan SKP dan Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja PNS

SKP yang disingkat dari Sasaran Kerja Pegawai adalah salah satu unsur yang ada di dalam penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011. Furthermore, SKP memuat kegiatan tugas jabatan dan target yang harus dicapai. Besides that, sasaran kerja pegawai juga wajib disusun oleh seluruh ASN/PNS, seperti : jabatan fungsional umum, jabatan fungsional tertentu dan pejabat structural. Setiap kegiatan tugas jabatan yang akan dilakukan harus berdasarkan pada tugas dan fungsi, wewenang serta tanggung jawab dan uraian tugas yang telah ditentukan dalan struktur organisasi dan tata kerja.

While, penilaian prestasi kerja PNS secara sistematik menggabungkan antara unsur penilaian sasaran kerja pegawai dengan unsur penilaian perilaku kerja. Penilaian prestasi kerja PNS diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja productive yang disyaratkan untuk mencapai hasil kerja yang disepakati. Besides that, penilaian prestasi kerja PNS juga dilakukan berdasarkan prinsip objectify, terukur, accountable, participation, dan transparan. Penyusunan sasaran kerja pegawai dan penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil dilaksanakan untuk mengevaluasi kinerja individu PNS yang dapat memberi petunjuk bagi manajemen dalam rangka mengevaluasi kinerja unit dan kinerja organisasi.

Berkaitan dengan hal diatas, dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dalam penyusunan skp dan metode dalam penilaian prestasi kerja. Maka Yayasan Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) sebagai media riset, pendidikan, workshop, seminar, bimtek dan pelatihan formal akan melaksanakan pelatihan di bidang kepegawaian. Temanya adalah Bimtek dan Diklat Penyusunan SKP dan Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja PNS (Pegawai Negeri Sipil). So, Diklat akan berlangsung pada :

Jadwal selanjutnya, silahkan klik link dibawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNIJULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBER, DESEMBER

Bulan FEBRUARI 2017

24–25 Feb /Bali
24–25 Feb /Bandung
24–25 Feb /Batam
24–25 Feb /Jakarta
24–25 Feb /Lombok
24–25 Feb /Makassar
Bulan FEBRUARI 2017

24–25 Feb /Malang
24–25 Feb /Surabaya
24–25 Feb /Yogyakarta
27–28 Feb /Bali
27–28 Feb /Bandung
27–28 Feb /Batam
Bulan FEBRUARI 2017

27–28 Feb /Jakarta
27–28 Feb /Lombok
27–28 Feb /Makassar
27–28 Feb /Malang
27–28 Feb /Medan
27–28 Feb /Surabaya
27–28 Feb /Yogyakarta

Berikut kami informasikan Biaya Pelatihan secara swadana hanya menyisihkan : Rp. 4.500.000,- untuk setiap peserta (menginap). Dan untuk peserta yang tidak menginap biaya kontribusi hanya Rp. 3.500.000/peserta. Fasilitas yang akan di terima oleh Peserta Diklat/Bimtek:

- Antar Jemput bandara bagi peserta group (minimal 5 orang)
- BONUS (1 Juta/Peserta**) dan Free 1 Peserta (minimal 10 orang)
- Coffee Break (Breakfast, Lunch dan Dinner)
- Sertifikat Bimtek, Makalah dan Souvenir
- Menginap 3 Malam Twin Share dan Gratis TOUR (Bagi Peserta Menginap)
- Pelatihan selama 2 hari
- Seminar Kit dan Tas Ransel Exclusive
- Free 16 GB flash disk
- Konfirmasi selambat-lambanya H-3 sesuai jadwal kegiatan

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Fax. (021) 22443223
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353
– Info Diklat (PIN BB :5CAD37D8)

In addition, untuk informasi materi pelatihan di bidang kepegawaian lainnya dapat di lihat pada sub laman Diklat Kepegawaian.

Diklat Penyusunan SKP dan Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja PNS

thus, Diklat Penyusunan SKP dan Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja PNS

Diklat Penyusunan SKP dan Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja PNS

Add Comment

Required fields are marked *. Your email address will not be published.