Diklat Analisis Jabatan bagi PNS

Bimtek dan Diklat Analisis Jabatan bagi PNS

Seiring makin kokohnya desentralisasi dan otonomi daerah sehingga diperlukan peningkatan kapasitas pemerintah daerah yang memadai dan salah satu komponen peningkatan kapasitas di daerah adalah pengembangan sumber daya manusia (sdm) atau diklat bagi pejabat struktural di daerah. Oleh karena itu, suatu analisis jabatan atau analisis pekerjaan sangat diperlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan diskripsi pekerjaannya.

Definisi Analisis jabatan yaitu proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan dan pengkajian data jabatan menjadi informasi jabatan dalam rangka pendayagunaan aparatur pemerintah. Another definisi analisis jabatan adalah kegiatan untuk mempelajari dan menyimpulkan keterangan atau fakta yang berkaitan dengan jabatan secara sistematis dan teratur. Teknik analisis jabatan sendiri merupakan suatu proses dimana sejumlah pekerjaan di bagi – bagi untuk menentukan tugas dan tanggung jawab yang ada hubungannya dengan pekerjaan, persyaratan apa saja yang harus dipenuhi dimana pekerjaan tersebut dilakukan serta kapabilitas personal yang di syaratkan untuk mencapai kinerja yang maksimal.

Furthermore beberapa tujuan analisis jabatan adalah sebagai berikut :

  • untuk menciptakan sumber daya manusia berkualitas dalam menghadapi perkembangan ekonomi,
  • untuk menciptakan kenyamanan saat bekerja,
  • and then supaya terkendali dalam pekerjaan pada suatu perusahaan atau organisasi .

Analisis jabatan juga memiliki banyak manfaat untuk pimpinan suatu perusahaan atau organisasi. Salah satunya untuk memecahkan masalah mengenai kepegawaian khususnya yang berkaitan dengan tugas yang harus dilakukan oleh pekerja pada perusahaan tersebut. Therefore sebagai media riset pendidikan, workshop, seminar, bimtek dan pelatihan formal, maka kami dari Yayasan Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) akan mengadakan diklat dan bimbingan teknis nasional di bidang kepegawaian dengan tema ” Bimtek dan Diklat Analisis Jabatan bagi PNS (Pegawai Negeri Sipil) “, then yang akan berlangsung pada :

Jadwal pelatihan selanjutnya, silahkan klik link dibawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNI, JULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBERDESEMBER

BULAN JANUARI 2017

30–31 Jan /Bali
30–31 Jan /Bandung
BULAN JANUARI 2017

30–31 Jan /Batam
30–31 Jan /Jakarta
BULAN JANUARI 2017

30–31 Jan /Makassar
30–31 Jan /Malang
30–31 Jan /Yogyakarta
Berikut kami informasikan Biaya Pelatihan secara swadana hanya menyisihkan : Rp. 4.500.000,- untuk setiap peserta (menginap). Dan untuk peserta yang tidak menginap biaya kontribusi hanya Rp. 3.500.000/peserta. Fasilitas yang akan di terima oleh Peserta Diklat/Bimtek:

- Antar Jemput bandara bagi peserta group (minimal 5 orang)
- BONUS (1 Juta/Peserta**) dan Free 1 Peserta (minimal 10 orang)
- Coffee Break (Breakfast, Lunch dan Dinner)
- Sertifikat Bimtek, Makalah dan Souvenir
- Menginap 3 Malam Twin Share dan Gratis TOUR (Bagi Peserta Menginap)
- Pelatihan selama 2 hari
- Seminar Kit dan Tas Ransel Exclusive
- Free 16 GB flash disk
- Konfirmasi selambat-lambanya H-3 sesuai jadwal kegiatan

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Fax. (021) 22443223
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353
– Info Diklat (PIN BB :5CAD37D8)
Diklat Analisis Jabatan bagi PNS

thus, Diklat Analisis Jabatan bagi PNS

Finally, untuk informasi materi – materi diklat dan bimtek kepegawaian lainnya, dapat dilihat pada sub laman Diklat Kepegawaian.

Diklat Analisis Jabatan bagi PNS

Add Comment

Required fields are marked *. Your email address will not be published.