Diklat Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil

Bimtek dan Diklat Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil

Untuk mewujudkan tata kelola keuangan yang baik dan memberikan kesejahteraan bagi PNS maka Pemerintah telah mengeluarkan Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2011 tentang Perubahan Gaji Pokok Pegawai Negeri Sipil. Besides that ada juga PP Nomor 34 Tahun 2014 mengatur perubahan ke enam belas atas PP No. 7 Tahun 1977 tentang peraturan gaji pns yang telah diberlakukan per 1 januari 2014 dan menjadi dasar bagi penerbitan petunjuk pelaksanaan pembayaran oleh Kementerian Keuangan. Oleh karena itu dalam hal ini Ditjen Perbendaharaan untuk segera membayarkan kenaikan gaji/rapel yang terhitung mulai 5 bulan terakhir.

Selain itu ada beberapa peraturan tambahan sebagai acuan antara lain Peraturan Presiden No. 25 Tahun 2010 tentang Penyesuaian Gaji Pokok PNS dan UU Nomor 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negara. Furthermore, dalam rangka pelayanan pembayaran gaji dan tunjangan bagi PNS menjadi tepat, efektif, efisien dan tertib administrasi. Sehingga diperlukan standar pelayanan. Penetapan standar pembayaran gaji dan tunjangan bagi pegawai negeri sipil adalah sebagai panduan bagi pelaksana pelayanan dalam meneliti dan menguji serta memberikan informasi kepada pengguna pelayanan. Tujuannya adalah untuk mewujudkan standar pelayanan penggajian dan tunjangan kinerja bagi pns yang tepat so that mampu mendukung kelancaran pelaksanaan tugas pengguna pelayanan.

Therefore dalam rangka meningkatkan pemahaman yang menyeluruh mengenai Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja bagi Pegawai Negeri Sipil. Maka Manajemen Training Centre Indonesia sebagai media riset pendidikan dan pelatihan formal akan menyelenggarakan Bimtek dan Diklat Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS), so pelatihan akan dilaksanakan pada :

Jadwal pelatihan selanjutnya, silahkan klik link dibawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNI, JULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBERDESEMBER

Bulan FEBRUARI 2017

24–25 Feb /Bali
24–25 Feb /Bandung
24–25 Feb /Batam
24–25 Feb /Jakarta
24–25 Feb /Lombok
24–25 Feb /Makassar
Bulan FEBRUARI 2017

24–25 Feb /Malang
24–25 Feb /Surabaya
24–25 Feb /Yogyakarta
27–28 Feb /Bali
27–28 Feb /Bandung
27–28 Feb /Batam
Bulan FEBRUARI 2017

27–28 Feb /Jakarta
27–28 Feb /Lombok
27–28 Feb /Makassar
27–28 Feb /Malang
27–28 Feb /Medan
27–28 Feb /Surabaya
27–28 Feb /Yogyakarta
Berikut kami informasikan Biaya Pelatihan secara swadana hanya menyisihkan : Rp. 4.500.000,- untuk setiap peserta (menginap). Dan untuk peserta yang tidak menginap biaya kontribusi hanya Rp. 3.500.000/peserta. Fasilitas yang akan di terima oleh Peserta Diklat/Bimtek:

- Antar Jemput bandara bagi peserta group (minimal 5 orang)
- BONUS (1 Juta/Peserta**) dan Free 1 Peserta (minimal 10 orang)
- Coffee Break (Breakfast, Lunch dan Dinner)
- Sertifikat Bimtek, Makalah dan Souvenir
- Menginap 3 Malam Twin Share dan Gratis TOUR (Bagi Peserta Menginap)
- Pelatihan selama 2 hari
- Seminar Kit dan Tas Ransel Exclusive
- Free 16 GB flash disk
- Konfirmasi selambat-lambanya H-3 sesuai jadwal kegiatan

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Fax. (021) 22443223
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353
– Info Diklat (PIN BB :5CAD37D8)

In addition untuk informasi materi-materi pelatihan di bidang kepegawaian lainnya, dapat dilihat pada sub laman Diklat Kepegawaian.

Diklat Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil

thus, Diklat Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil

Diklat Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil

Add Comment

Required fields are marked *. Your email address will not be published.