Bimtek Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja bagi PNS

Bimtek Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja bagi PNS (Pegawai Negeri Sipil)

Untuk mewujudkan tata kelola keuangan yang baik dan memberikan kesejahteraan bagi PNS maka Pemerintah telah mengeluarkan Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2011 tentang Perubahan Gaji Pokok Pegawai Negeri Sipil. Besides that ada juga PP Nomor 34 Tahun 2014 mengatur perubahan ke enam belas atas PP No. 7 Tahun 1977 tentang peraturan gaji pegawai negeri sipil yang telah diberlakukan per 1 januari 2014 dan menjadi dasar bagi penerbitan petunjuk pelaksanaan pembayaran oleh Kementerian Keuangan. Therefore, dalam hal ini Ditjen Perbendaharaan untuk segera membayarkan kenaikan gaji maupun rapel yang terhitung mulai 5 bulan terakhir.

Selain itu ada beberapa peraturan tambahan sebagai acuan antara lain Peraturan Presiden No. 25 Tahun 2010 tentang Penyesuaian Gaji Pokok PNS dan Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negara. Furthermore, dalam rangka pelayanan pembayaran gaji dan tunjangan bagi PNS menjadi tepat, efektif, efisien dan tertib administrasi sehingga diperlukan standar pelayanan. Penetapan standar pembayaran gaji dan tunjangan bagi pegawai negeri sipil adalah sebagai panduan bagi pelaksana pelayanan dalam meneliti dan menguji serta memberikan informasi kepada pengguna pelayanan. Tujuannya adalah untuk mewujudkan standar pelayanan penggajian dan tunjangan kinerja bagi pegawai negeri sipil yang tepat sehingga mampu mendukung kelancaran pelaksanaan tugas pengguna pelayanan.

Bimtek Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja bagi PNS

thus, Bimtek Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja bagi PNS

Untuk itu dalam rangka meningkatkan pemahaman yang menyeluruh mengenai Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja bagi PNS. So that Yayasan Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) sebagai media riset pendidikan dan pelatihan formal akan menyelenggarakan Bimtek Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Bagi PNS (Pegawai Negeri Sipil), then pelatihan kepegawaian ini akan dilaksanakan pada :

Jadwal bimtek dan diklat selanjutnya, silahkan klik link dibawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNI, JULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBERDESEMBER

BULAN JANUARI 2017

30–31 Jan /Bali
30–31 Jan /Bandung
BULAN JANUARI 2017

30–31 Jan /Batam
30–31 Jan /Jakarta
BULAN JANUARI 2017

30–31 Jan /Makassar
30–31 Jan /Malang
30–31 Jan /Yogyakarta
Berikut kami informasikan Biaya Pelatihan secara swadana hanya menyisihkan : Rp. 4.500.000,- untuk setiap peserta (menginap). Dan untuk peserta yang tidak menginap biaya kontribusi hanya Rp. 3.500.000/peserta. Fasilitas yang akan di terima oleh Peserta Diklat/Bimtek:

- Antar Jemput bandara bagi peserta group (minimal 5 orang)
- BONUS (1 Juta/Peserta**) dan Free 1 Peserta (minimal 10 orang)
- Coffee Break (Breakfast, Lunch dan Dinner)
- Sertifikat Bimtek, Makalah dan Souvenir
- Menginap 3 Malam Twin Share dan Gratis TOUR (Bagi Peserta Menginap)
- Pelatihan selama 2 hari
- Seminar Kit dan Tas Ransel Exclusive
- Free 16 GB flash disk
- Konfirmasi selambat-lambanya H-3 sesuai jadwal kegiatan

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Fax. (021) 22443223
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353
– Info Diklat (PIN BB :5CAD37D8)

Finally, Bagi Peserta yang ingin Request Jadwal, Lokasi dan Materi Pelatihan sesuai kebutuhan. Silahkan Anda dapat menghubungi nomor 082211848453 atau bisa juga kirim email via cviolera.mtc@gmail.com

Bimtek Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja bagi PNS

Add Comment

Required fields are marked *. Your email address will not be published.