Diklat Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai

Diklat Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai

Diklat Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai

thus, Diklat Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

Penilaian prestasi kerja adalah suatu proses atau cara dalam melakukan evaluasi terhadap prestasi kerja para pegawai dengan serangkaian tolak ukur tertentu yang objectify dan berkaitan langsung dengan tugas seseorang serta dilakukan secara berkala. Furthermore, diklat penilaian prestasi kerja PNS dan penyusunan sasaran kerja pegawai bertujuan untuk menjamin objectivity pembinaan Pegawai Negeri Sipil. Because diklat penilaian prestasi kerja PNS dan penyusunan sasaran kerja pegawai dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititik beratkan pada sistem prestasi kerja.

Penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja productive yang disyaratkan untuk mencapai hasil kerja yang disepakati. Besides that, penilaian prestasi kerja PNS juga dilakukan berdasarkan prinsip objectify, terukur, accountable, participation, dan transparan. Penilaian prestasi kerja PNS dan penyusunan SKP dilaksanakan untuk mengevaluasi kinerja individu Pegawai Negeri Sipil yang dapat memberi petunjuk bagi manajemen dalam rangka mengevaluasi kinerja unit dan kinerja organisasi.

Dalam rangka meningkatkan kinerja Pegawai Negeri Sipil dalam menjalankan organisasi pemerintahan. Maka Manajemen Training Centre Indonesia (MTC Indonesia) akan melaksanakan Bimtek dan Diklat Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai, yang akan dilaksanakan pada:

Jadwal selanjutnya, silahkan klik link dibawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNIJULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBER, DESEMBER

DESEMBER 2017

06–07 Dec /Bali
06–07 Dec /Bandung
06–07 Dec /Batam
06–07 Dec /Jakarta
06–07 Dec /Lombok
06–07 Dec /Makassar
06–07 Dec /Surabaya
06–07 Dec /Yogyakarta
12–13 Dec /Bali
12–13 Dec /Bandung
12–13 Dec /Batam
12–13 Dec /Jakarta
12–13 Dec /Lombok
12–13 Dec /Makassar
DESEMBER 2017

12–13 Dec /Surabaya
12–13 Dec /Yogyakarta
15–16 Dec /Bali
15–16 Dec /Bandung
15–16 Dec /Batam
15–16 Dec /Jakarta
15–16 Dec /Lombok
15–16 Dec /Makassar
15–16 Dec /Surabaya
15–16 Dec /Yogyakarta
19–20 Dec /Bali
19–20 Dec /Bandung
19–20 Dec /Batam
DESEMBER 2017

19–20 Dec /Jakarta
19–20 Dec /Lombok
19–20 Dec /Makassar
19–20 Dec /Surabaya
19–20 Dec /Yogyakarta
29–30 Dec /Bali
29–30 Dec /Bandung
29–30 Dec /Batam
29–30 Dec /Jakarta
29–30 Dec /Lombok
29–30 Dec /Makassar
29–30 Dec /Surabaya
29–30 Dec /Yogyakarta

Berikut kami informasikan Biaya Pelatihan secara swadana hanya menyisihkan : Rp. 4.500.000,- untuk setiap peserta (menginap). Dan untuk peserta yang tidak menginap biaya kontribusi hanya Rp. 3.500.000/peserta. Fasilitas yang akan di terima oleh Peserta Diklat/Bimtek:

- Antar Jemput bandara bagi peserta group (minimal 5 orang)
- BONUS (1 Juta/Peserta**) dan Free 1 Peserta (minimal 10 orang)
- Coffee Break (Breakfast, Lunch dan Dinner)
- Sertifikat Bimtek, Makalah dan Souvenir
- Menginap 3 Malam Twin Share dan Gratis TOUR (Bagi Peserta Menginap)
- Pelatihan selama 2 hari
- Seminar Kit dan Tas Ransel Exclusive
- Free 16 GB flash disk
- Konfirmasi selambat-lambanya H-3 sesuai jadwal kegiatan

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Fax. (021) 22443223
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353
– Info Diklat (PIN BB :5CAD37D8)

Finally, untuk informasi materi di bidang kepegawaian lainnya dapat di lihat pada sub laman Diklat Kepegawaian.

Diklat Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai

Add Comment

Required fields are marked *. Your email address will not be published.