Penilaian Prestasi Kerja PNS

Bimtek dan Diklat Penilaian Prestasi Kerja PNS

Penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil bertujuan untuk menjamin objectivity pembinaan pegawai negeri sipil. Because penilaian prestasi kerja PNS dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier, yang dititik beratkan pada sistem prestasi kerja. Bimbingan teknis Penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja productive yang disyaratkan untuk mencapai hasil kerja yang disepakati. Di samping itu penilaian prestasi kerja pns juga dilakukan berdasarkan prinsip objectify, terukur, accountable, participation, dan transparan.

Penilaian prestasi kerja adalah suatu proses/cara dalam melakukan evaluasi terhadap prestasi kerja para pegawai dengan serangkaian tolak ukur tertentu yang objectify dan berkaitan langsung dengan tugas seseorang serta dilakukan secara berkala. Furthermore, adapun obyek penilaian prestasi kerja adalah hasil kerja individu, perilaku dan sifat. Penilaian prestasi kerja dapat memperbaiki keputusan – keputusan personalia dan memberikan umpan balik kepada karyawan tentang pelaksanaan kerja mereka.

bimtek penilaian prestasi kerja PNS di Batam

so this photo adalah peserta bimtek penilaian prestasi kerja PNS (Pegawai Negeri Sipil) dan Penyusunan SKP  di Batam.

Penilaian Prestasi Kerja PNS dilaksanakan untuk mengevaluasi kinerja individu PNS yang dapat memberi petunjuk bagi manajemen dalam rangka mengevaluasi kinerja unit dan kinerja organisasi. Dalam rangka meningkatkan kinerja Pegawai Negeri Sipil dalam menjalankan organisasi pemerintahan. Maka Yayasan MTC Indonesia sebagai media riset, pendidikan dan pelatihan formal akan melaksanakan Bimtek Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai, yang pelaksanaannya akan diselenggarakan pada :

Info jadwal selanjutnya silahkan klik link dibawah ini :

JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNIJULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBER, DESEMBER

OKTOBER 2017

06–07 Oct /Bali
06–07 Oct /Bandung
06–07 Oct /Batam
06–07 Oct /Jakarta
06–07 Oct /Lombok
06–07 Oct /Makassar
06–07 Oct /Surabaya
06–07 Oct /Yogyakarta
13–14 Oct /Bali
13–14 Oct /Bandung
13–14 Oct /Batam
OKTOBER 2017

13–14 Oct /Jakarta
13–14 Oct /Lombok
13–14 Oct /Makassar
13–14 Oct /Surabaya
13–14 Oct /Yogyakarta
20–21 Oct /Bali
20–21 Oct /Bandung
20–21 Oct /Batam
20–21Oct /Jakarta
20–21 Oct /Lombok
20–21 Oct /Makassar
OKTOBER 2017

20–21 Oct /Surabaya
20–21 Oct /Yogyakarta
26–27 Oct /Bali
26–27 Oct /Bandung
26–27 Oct /Batam
26–27 Oct /Jakarta
26–27 Oct /Lombok
26–27 Oct /Makassar
26–27 Oct /Surabaya
26–27 Oct /Yogyakarta

Berikut kami informasikan Biaya Pelatihan secara swadana hanya menyisihkan : Rp. 4.500.000,- untuk setiap peserta (menginap). Dan untuk peserta yang tidak menginap biaya kontribusi hanya Rp. 3.500.000/peserta. Fasilitas yang akan di terima oleh Peserta Diklat/Bimtek:

- Antar Jemput bandara bagi peserta group (minimal 5 orang)
- BONUS (1 Juta/Peserta**) dan Free 1 Peserta (minimal 10 orang)
- Coffee Break (Breakfast, Lunch dan Dinner)
- Sertifikat Bimtek, Makalah dan Souvenir
- Menginap 3 Malam Twin Share dan Gratis TOUR (Bagi Peserta Menginap)
- Pelatihan selama 2 hari
- Seminar Kit dan Tas Ransel Exclusive
- Free 16 GB flash disk
- Konfirmasi selambat-lambanya H-3 sesuai jadwal kegiatan

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi :
– Fax. (021) 22443223
– No. HP : 082211848453 dan 081277862353
– Info Diklat (PIN BB :5CAD37D8)

In addition, Bagi Peserta Diklat dan Bimtek yang ingin Request Jadwal, Lokasi dan Materi Pelatihan sesuai kebutuhan. Then, Silahkan Anda dapat menghubungi nomor 082211848453 atau bisa juga kirim email via cviolera.mtc@gmail.com

#tag # another #bimtekkepegawaian #bimtek #diklatkepegawaian #diklat #kepegawaian #prestasi #pns #abk #bup #skp #pnd #asn #jabatanfungsional #jafung

Bimtek Penilaian Prestasi Kerja PNS

Add Comment

Required fields are marked *. Your email address will not be published.